Defeitos
Como falar dos seus defeitos em uma entrevista de emprego?
substantivo masculino Parte mais fraca ou vulnerável de algo ou de alguém, partindo de suas qualidades e defeitos; fraqueza: o lutador aproveitou o ponto fraco do adversário. [Por Extensão] Expressão de vulnerabilidade, fragilidade, delicadeza, insegurança: seu sorriso é o meu ponto fraco.
Você pode usar a avaliação 360 graus para determinar os seus pontos fortes e fracos mais relevantes, te ajudando a escolher apenas 3. Para fazer isso, entre em contato com os seus ex-colegas de trabalho e ex-gestores e faça algumas perguntas, como: Qual é a minha maior fraqueza?
Alguns exemplos de pontos fracos e fortes:
Lista com exemplos de pontos fortes:
Exemplos de como falar dos seus pontos fracos na entrevista de emprego: A sua resposta a essa pergunta deve seguir a estrutura que contamos anteriormente: fale do seu ponto fraco, diga o que está fazendo para resolver e, se possível, cite uma situação na qual você precisou superá-lo.
Clifton, autores do livro “Descubra seus pontos fortes”, um ponto forte é a capacidade de executar alguma atividade de maneira quase perfeita, consistentemente. Ou seja, se você consegue realizar um tipo de tarefa com qualidade acima da média e quando quiser, essa habilidade é um ponto forte seu.
Quais são seus pontos fortes? 5 dicas infalíveis para responder certo
Confira, abaixo, 23 habilidades profissionais que grandes empresas buscam e que você só tem a ganhar ao desenvolver:
Os testes comportamentais e de habilidades são ferramentas úteis para descobrir seus pontos fortes. Acima, já recomendamos o teste gratuito Via Survey, que mostra suas principais forças de caráter e leva menos de 15 minutos para ser concluído.
Como responder o teste do Livro Descubra seus Pontos Fortes 2.
Para ajudar você a descobrir quais são e como aprimorar seus talentos e de seus colaboradores, este livro traz um programa em torno do teste 'Descubra a fonte de seus pontos fortes'. Marcus Buckingham e Donald O.
O Teste de Personalidade O site 16 Personalities Test oferece gratuitamente um teste de personalidade onde você pode descobrir qual é o seu tipo, além de explorar seus pontos fortes e fracos, carreiras adequadas, abordagem em relacionamentos dentre outras coisas.
Competências socioemocionais: você sabe quais são as dez habilidades mais usadas? Segundo Cristina, são empatia, felicidade, autoestima, ética, paciência, autoconhecimento, confiança, responsabilidade, autonomia e criatividade.
O mais comum é fazer uma lista simples:
10 habilidades imprescindíveis para qualquer profissional