Como fazer um PDI?
Saber o que é PDI está na pauta de todo profissional de Recursos Humanos que deseja contribuir com o desenvolvimento da empresa. Trata-se da sigla para o Plano de Desenvolvimento Individual, uma ferramenta utilizada para elevar o potencial dos colaboradores de uma organização de forma estratégica.
Em poucas palavras, o PDI, ou Plano de Desenvolvimento Individual, é uma forma de fazer o colaborador se comprometer com as metas da empresa. Seu foco está na busca de resultados. ... Isso porque metas costumam ser algo fechado, focado no funcionário, enquanto o PDI trata do desenvolvimento da carreira do colaborador.
Um dos aspectos considerados como chave para o sucesso de um Plano de Desenvolvimento Individual é o acompanhamento, não apenas por parte do profissional responsável, mas também por parte da empresa na qual a pessoa trabalha, seja a partir da área de RH ou do próprio gestor.