O contrato de estágio pode ser feito com a participação de um Agente de Integração ou então direto com a instituição de ensino, quando há um acordo de cooperação entre ela e a empresa contratante.
Quais são os itens necessários no plano?
Em caso de estágio obrigatório, observar as atividades detalhadas com seus objetivos específicos e a duração de cada item, em horas. 4. No caso de estágio não obrigatório deve-se preencher de maneira sucinta o campo “Objetivo de estágio”, o que se espera realizar durante o estágio, e o “Detalhamento das Atividades”.
Para cada emprego listado, inclua: O nome, endereço, a idade e as informações de contato da empresa. O nome e o contato do seu supervisor....Ao responder, você pode:
Contrato de estágio A formalização das contratações de Estagiários é representada pelo Termo de Compromisso de Estágio, indiferentemente da presença ou não de um Agente de Integração. Fazendo o contrato direto com a Instituição de ensino, é necessário ter um Acordo de Cooperação.
estagiário recebe apenas uma bolsa auxílio, podendo ganhar benefícios como vale transporte ou vale alimentação ou plano de saúde, dependendo da empresa. como o contrato não configura vínculo empregatício, o estágio não fornece direitos como FGTS, INSS, 13º salário, adicional de férias e multa rescisória.
dois anos
De acordo com a Lei do Estágio, nº 11.