Os agregados sociais são as formas pelas quais os indivíduos se reúnem em função de um objetivo ou vontade comuns. ... Tratemos primeiro da multidão, que se caracteriza por um grupo de indivíduos que possuem um motivo comum entre si e se encontram em um mesmo espaço físico.
A principal diferença entre os grupos sociais e os chamados agregados sociais é a maneira de interação entre os indivíduos. No caso dos agregados, as pessoas têm certa proximidade física, mas as relações e comunicações são mínimas.
Os principais tipos de agregados sociais são a multidão, o público e a massa. Um exemplo de uma multidão é um grupo de pessoas se juntando para observar um fenômeno. Uma multidão é um agregado pacífico ou tumultuoso de pessoas ocupando determinado espaço físico.
Os sertanejos; Os Pobres; Os fanáticos Religiosos; Os jagunços. Apesar desses termos ser totalmente segregador, aquela região ocupava uma parcela socialmente excluída, o que desde aquele período já era uma problemática social grande em nosso país.
Resposta. Resposta: Nas fábricas eram empregadas, ao menos no contexto da Revolução Industrial, as pessoas mais pobres, muitas delas vindas recentemente das zonas rurais, expulsas de lá pelas práticas dos Cercamentos.
Os operários eram submetidos a condições desumanas de trabalho. As fábricas geralmente eram quentes, úmidas, sujas e escuras. As jornadas de trabalho chegavam a 14 ou 16 horas diárias, com pequenas pausas para refeições precárias.
Eram precárias as condições de vida e trabalho dos artesãos no início da primeira revolução industrial: as fábricas tinham um ambiente insalubre; o tempo de trabalho chegava a 80 horas semanais; os salários eram bem abaixo do nível de subsistência.
A vida dos trabalhadores ingleses nas fábricas durante o período inicial da Revolução Industrial era vivida em condições precárias. Longas jornadas de trabalho em ambientes inóspitos, com salários baixos e funções que exigiam posturas desconfortáveis e perigosas.
Durante a da Revolução Industrial, os operários viviam em condições precárias. ... A vida dos operários era muito baixa comparada a de hoje em dia, os salários eram baixíssimos, não tinham direitos nem amparo social.
Na Revolução Industrial houve a absorção do trabalho feminino pelas indústrias como mão-de-obra barata e isso inseriu definitivamente a mulher na cadeia produtiva. A mulher cumpria jornadas absurdas de até 17 horas de trabalho em condições insalubres e recebia salários até 60% menores que os dos homens.
A primeira lei brasileira a tratar sobre o tema do trabalho infantil foi promulgada em janeiro de 1891, sob o Decreto nº 1.
Nessa época, o trabalho da mulher foi muito utilizado, principalmente na operação das máquinas. Os empresários preferiam as mulheres nas indústrias porque elas aceitavam salários inferiores aos dos homens, porém faziam os mesmos serviços que estes.
A Comissão de Poderes do Senado anulou os votos de todas as mulheres. O movimento decisivo para a conquista do voto pelas brasileiras chegou com Bertha Lutz, liderança dos ideais sufragistas que fundou em 1922 a Federação pelo Progresso Feminino.
Contribua com instituições idôneas Além de denunciar, podemos contribuir para que essas crianças que estavam trabalhando ou aquelas que estão em risco, de entrarem para os números do trabalho infantil e possam ter uma nova perspectiva e apoio de instituições com projetos sociais/educacionais.
Proporcionalmente, o Brasil tinha 5,3% de suas crianças e adolescentes em situação de trabalho infantil em 2016, percentual que caiu para 4,6% em 2019. É o que mostra a PNAD Contínua sobre Trabalho de Crianças e Adolescentes, que integra as estatísticas experimentais do IBGE.
Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), a pobreza é uma das principais causas do trabalho infantil no mundo, e no Brasil não é diferente. Crianças são forçadas a trabalhar a fim de ajudar na geração de renda familiar, deixando de lado os estudos e vida social.
É considerado trabalho infantil, no Brasil, aquele realizado por crianças ou adolescentes com idade inferior a 16 (dezesseis) anos, a não ser na condição de aprendiz, quando a idade mínima permitida passa a ser de 14 (catorze) anos.
Espécies de Trabalho infantil