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O Que Atestado Mdico Admissional?

O que atestado mdico admissional? Essa é a pergunta que vamos responder e mostrar uma maneira simples de se lembrar dessa informação. Portanto, é essencial você conferir a matéria completamente.

O que é atestado médico admissional?

Exame admissional é uma avaliação médica que deve ser feita antes do funcionário iniciar suas atividades na empresa. O exame médico admissional é obrigatório pelo artigo 168 da CLT e é feito para comprovar que o novo colaborador está apto para exercer sua função.

Como conseguir um atestado médico admissional?

As empresas que possuem o médico do trabalho em seu quadro de pessoal, geralmente fazem o exame admissional no próprio ambiente do trabalho, solicitando que possíveis exames complementares sejam feitos em laboratórios externos.

Como é feito o exame de admissão?

Esse exame deve ser realizado no processo de contratação do colaborador. Ele deve ser realizado em até 15 dia após a contratação do funcionário. Esse processo avalia a pressão arterial, batimentos cardíacos, questionários sobre doenças familiares e o quadro clínico do colaborador.

O que reprova em exame médico admissional?

Os exames mais comuns são hemograma completo, glicemia, eletroencefalograma, eletrocardiograma e audiometria, exame que verifica se há algum problema de audição. Exames como de gravidez, esterilização e HIV (Aids) são proibidos por serem considerados discriminatórios.

Para que as empresas pedem exame de fezes?

Por meio deste exame é possível identificar pessoas vulneráveis às condições prejudiciais do ambiente do trabalho , protegendo-as com medidas adequadas. A simples ausência de doença, não será critério absoluto para o bom desempenho de qualquer função.

Para que as empresas pedem exame de sangue?

Exame de sangue Geralmente, é solicitado como exame complementar. Detecta doenças como hepatite, leucemia, HIV e outras DST's.

Quais são os tipos de exames médicos admissionais?

O exame admissional consiste em uma anamnese clínica e ocupacional do paciente (histórico da saúde do trabalhador, bem como os riscos relacionados ao trabalho aos quais já foi exposto em trabalhos anteriores), exame médico físico e mental, e a realização dos exames complementares necessários.

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