DECRETO-LEI Nº 5.
2º - Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.
CLT é a sigla para Consolidação das Leis do Trabalho. Significa, então, que a CLT é a legislação trabalhista que apresenta as regras para uma relação de vínculo empregatício. Em seu texto, estão descritos não apenas os direitos, mas também os deveres de empregadores e funcionários.
SALÁRIO BASE. Nos termos do artigo 193 , § 1º da CLT , a base de cálculo do adicional de periculosidade é o salário base, sem acréscimo de outras verbas salariais.
A magistrada citou que o parágrafo 1º do artigo 459 da CLT dispõe que, quando o pagamento houver sido estipulado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido. Como se vê, existe disposição legal imperativa para que o salário seja pago até o quinto dia útil do mês.
O salário mínimo foi criado por Getúlio Vargas em 1940 e o seu valor é definido pelo governo federal, o salário mínimo é usado para determinar um piso salarial mínimo de remuneração para todos os trabalhadores registrados e também para os aposentados que recebem de acordo como o salário mínimo é definido a cada ...
Salário-base é o salário-fixo, ou seja, é uma parte da remuneração. A remuneração é composta por salário-base + adicionais + variáveis. Por exemplo, salário-base + adicional de insalubridade + horas extras.
No ano passado, o governo anunciou, inicialmente, um reajuste do salário mínimo de R$ 998 para R$ 1.
Para descobrir o piso salarial da sua profissão, primeiro procure saber se a categoria tem sindicato, federação, conselho federal ou conselho regional. Caso tenha, acesse o site do sindicato/federação/conselho e clique no item “acordo coletivo”, “convenção coletiva” ou “piso salarial”.
MEC divulga reajuste do piso salarial de professores da educação básica para 2020. O piso salarial dos profissionais da rede pública da educação básica em início de carreira foi reajustado em 12,84% para 2020, passando de R$ 2.
O site de carreiras e avaliação de empresas Love Mondays lança uma ferramenta gratuita que permite consultar salários por cargo. A partir dela, os usuários podem descobrir a remuneração paga nas empresas que fazem parte do banco de dados do site, que conta com mais de 1500 companhias.
O cálculo deve ser feito para cada faixa até se atingir o salário:
Então, para calcular o salário proporcional é preciso primeiro dividir o salário integral pela quantidade de dias que o mês em questão tem, seja 28, 29, 30 ou 31. Obtendo assim, o valor de um dia de trabalho.
R$ 1.
Relação de cargos mais bem pagos 2021