Por ser considerado o pai da Administração Moderna já entendemos que Peter Drucker tem uma enorme importância para a área....De acordo com ele, uma estrutura eficiente deveria seguir três regras básicas:
A relação que se dá entre as ideias de Drucker (2001) e o conteúdo estudado sobre as estruturas organizações é de interdependência. ... Tal diferenciação ocorre com a implantação de uma estrutura organizacional que seja capaz de gerar eficiência no processo produtivo.
Drucker enxergava a administração de empresas como uma ciência que trata das pessoas nas organizações e também como a principal ferramenta da sociedade moderna. Seu estilo era único e foi considerado o seu mais importante diferencial.
A relação que se dá entre as ideias de Drucker (2001) e o conteúdo estudado sobre as estruturas organizações é de interdependência. ... Tal diferenciação ocorre com a implantação de uma estrutura organizacional que seja capaz de gerar eficiência no processo produtivo.
Se Peter Drucker é considerado o pai da gestão, Michael Porter é o pai da estratégia. Todo ou quase todo o conceito de estratégia que as empresas praticam hoje em dia foi concebido por Michael Porter, em 1980 com o lançamento do seu livro, Estratégia Competitiva, mundialmente conhecido e admirado.
A Administração contemporânea e seus desafios faz com que as empresas batalhem para se manterem sólidas e competitivas. ... Exemplo disso é o Curso Online Administração de Empresas, do Educamundo. O curso prepara profissionais e demais interessados para encarar o impacto das mudanças nas organizações e dar o melhor de si.
As empresas contemporâneas são as empresas de segmentos recentes, criados na nossa época, possuem gestão flexível, apta a mudanças, buscam continuamente novas informações.
As organizações contemporâneas devem possuir a sua frente uma liderança capaz de mudar a qualquer momento. Em tempos nos quais as informações são facilmente disseminadas, bem como novas ferramentas surgem em curto espaço de tempo, o gestor precisa de “feeling” para se adaptar às modificações em torno do seu negócio.
A gestão contemporânea das organizações está voltada à inovação para alcançar o diferencial competitivo no mercado. Para isso, quais as características da gestão contemporânea das organizações com foco na inovação? A) Hierarquia vertical e liderança democrática.
b. Como a definição de propósitos e objetivos de uma organização pode influenciar em sua gestão contemporânea? c. ... Em uma organização multicultural, os membros se sentem mais como membros de uma equipe do que como apenas uma força de trabalho e isso aumenta o engajamento com a empresa, ajudando nos processos de mudança.
A gestão por competência surge como uma resposta aos novos desafios da era do conhecimento e da globalização. ... A nova economia globalizada, com base na inovação e no conhecimento, exige das organizações contemporâneas pessoas talentosas, comprometidas, inovadoras e empreendedoras (LANA; FERREIRA, 2007).
Confira alguns dos principais benefícios das novas tecnologias na educação.