A Teoria Burocrática possui uma postura altamente técnica e mecanicista. Além disso, a preocupação é apenas com a estrutura e seu conjunto de cargos e funções. O comportamento pessoal das pessoas não é levado em consideração. Sendo assim, podemos citar como vantagens do modelo, a consistência e a eficiência.
Vantagens da Burocracia Rapidez nas decisões, pois, cada um conhece o que deve ser feito, por quem e as ordens e papéis tramitam através de canais preestabelecidos; Univocidade de interpretação garantida pela regulamentação específica e escrita.
Adotada na administração, a teoria da burocracia prevê a necessidade de um modelo organizacional racional, onde é possível alcançar os objetivos, reconhecendo o que cada um deve fazer para que o resultado seja alcançado com organização e rapidez. ... O objetivo é proporcionar comprovação, impossibilitando equívocos.
São contribuições relevantes da abordagem burocrática de Max Weber para a administração: ... propiciar cooperação entre a administração e os seus trabalhadores através de um sistema de gratificação diferenciada e promover a participação dos niveis gerenciais..
A burocracia seria um modo de organização fundado no aspecto da racionalidade, na preocupação em adequar os meios aos fins pretendidos, para a garantia de máxima eficiência no alcance desses fins. ... Isso é uma das bases da burocracia, comumente utilizada nas formas organizacionais atuais.
Surgiu em 1909, por Max Weber, um dos fundadores da sociologia moderna, influenciada pelas mudanças econômicas, sociais e religiosas da época com uma proposta de estrutura administrativa para organizações complexas onde eram reguladas por normas e inflexibilidade hierárquica.
Resposta. Resposta: evolução da ADMINISTRAÇÃO não podemos esquecer uma contribuição muito importante que foi a de ELTON GEROGE MAYO, criador da TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS, desenvolvida a partir de 1940 nos USA e mais recentemente com novas idéias com o nome de TEORIA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.