Para Que Serve A ISO 45001?

A preservação das boas condições de saúde e segurança no trabalho é um assunto de flagrante importância – basta observar que, de acordo com dados divulgados pela  Organização Internacional do Trabalho (OIT), a cada 15 segundos, morre um trabalhador por acidente de trabalho. Por isso, decidimos produzir este artigo sobre a ISO 45001.

Como aplicar a ISO 45001?

Por isso, tal norma traz uma estrutura para que as companhias analisem seus riscos e suas oportunidades, fazendo com que o ambiente corporativo se torne mais seguro para os funcionários. Ou seja, a ISO 45001 reforça e auxilia na promoção de ações preventivas.

Dessa maneira, ela possibilita a abertura de oportunidades para as gestões empresariais repensarem os seus processos. O novo padrão otimiza o controle de fatores como lesões, doenças e mortes. Ela se baseia na OHSAS 18001, porém, contém diferenças importantes. Ao longo dos anos, a ideia é que haja a migração plena para a nova regra.

A ISO 45001 permite a organização de estruturas otimizadas para gerenciar os riscos e as oportunidades analisados na empresa com o objetivo de prevenir lesões e problemas de saúde ocupacional. A norma internacional, que regula o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO), tem foco na melhoria do desempenho de qualquer empresa em saúde e segurança do trabalho.

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Ou seja, a ISO 45001 cobre todos os aspectos relacionados à integridade física e mental dos funcionários, que é um dos pontos essenciais que as empresas precisam enxergar para garantir sua produtividade.

Uma das grandes novidades da ISO 45001 é a centralidade no contexto. O que queremos dizer com isso? É simples. Agora, as empresas precisam colocar em primeiro plano as expectativas e os desejos dos principais interessados em relação à gestão de saúde e segurança ocupacional.

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Quais são os requisitos para obter a certificação?

Portanto, podemos dizer que a ISO 45001 fornece a estrutura para que os empresários consigam gerenciar os riscos de maneira mais eficaz. E assim, ajudam a garantir a boa saúde dos seus colaboradores.  

A ISO 45001 trata-se basicamente de uma norma internacional que traz como objetivo o aprimoramento do desempenho de organizações no quesito saúde e segurança dos seus colaboradores.

Mas como a melhoria da Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional se dá? Simples! Através de uma implantação de políticas voltadas só ao tema do comprometimento dos próprios funcionários; de um bom plano de ação; de uma análise detalhada da empresa; e ainda a cultura organizacional focada na saúde dos colaboradores. 

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CONTATO

Cada empresa possui suas necessidades e por isso a Novofoco Consultoria consegue te auxiliar com o que você precisa, além de identificar necessidades que só uma visão externa pode te dar. 

Dentre as estratégias usadas para diminuir a ocorrência dos acidentes ocupacionais, foram criadas as ISOS. Você conhece as isos? sabe como elas funcionam? descubra nesse artigo tudo que você, colaborador ou empregador, precisa saber sobre as isos, em especial sobre a ISO 45001.

Auditoria e certificação

A ISO é responsável por estabelecer normas técnicas, como é o caso da ISO 45001, essas normas são emitidas pelas entidades responsáveis de cada país, no caso do Brasil, essa entidade é a ABNT(Associação brasileira de norma técnicas).

Existem alguns cursos e consultorias que oferecem treinamento para gestores, empresários e empregadores que buscam conhecer melhor sobre a norma ISO 45001, e que tenham objetivo de implementar e receber o certificado da nova norma.

A estrutura da ISO 45001

Já no Brasil, a média é de 700 mil acidentes e doenças ocupacionais anualmente – segundo dados divulgados pela Previdência Social. E mais: o país contabiliza uma morte a cada 3 horas e 40 minutos.

O processo de certificação é feito pelos certificadores reconhecidos pelo IAF(International Accreditation Forum). No Brasil, esse certificador é o INMETRO(Instituto Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade Industrial).

INSTITUCIONAL

Se sua empresa possuia certificação OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series) ela deverá migrar para a ISO 45001, pois a OHSAS será descontinuada. As empresas terão o prazo de 3 anos a partir da data de sua publicação (12 de Março de 2018) para realizar esta transição, mas atente-se ao prazo! O quanto antes planejado, maior a garantia do sucesso da implantação.

A norma ISO 45001 é um padrão internacional que estabelece os requisitos para um Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO) eficaz em uma organização. Ela foi desenvolvida para ajudar as empresas a melhorar a segurança e saúde ocupacional no local de trabalho, prevenindo acidentes, lesões e doenças ocupacionais.

Diferente da insalubridade, que depende da medição e da comprovação que há ultrapassagem do limite de tolerância, a periculosidade já é pré-determinada por lei. Ou seja, atividades que envolvem eletricidade e inflamáveis, por exemplo, já são encaradas como perigosas. Porém, o documento que vai oficializar que existem esses elementos naquele trabalho é o Laudo de Periculosidade.

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Quais são os requisitos-chave da norma? 

O prazo para  é de 3 anos a partir da data de sua publicação (12 de março de 2018) para fazer tal migração e é preciso estar atento a ele. Quanto antes for feito o planejamento, maior será a garantia de sucesso na implementação da ISO.

É imprescindível que a empresa controle seus fatores que tendem a resultar em doenças ocupacionais e acidentes de trabalho, considerando que alguns acidentes podem gerar lesões graves ou até mortes aos colaboradores.

A ISO 45001 ajuda as organizações a identificar e mitigar riscos relacionados à saúde e segurança ocupacional, reduzindo a ocorrência de acidentes, lesões e doenças no local de trabalho.