É uma carreira que não exige formação específica, mas requer experiência profissional e uma série de talentos: liderança, capacidade de negociação, visão estratégica, habilidades em gestão e muita responsabilidade. Muitos executivos têm formação específica no mercado em que atuam.
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Para ocupar esse cargo, o profissional precisa ser eficiente na comunicação, possuir habilidades de liderança e gerenciamento. Por exemplo: ter a capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com o estresse inerente às funções de CEO.
Segundo a Constituição, um candidato para ser eleito necessita da maioria absoluta (mais da metade) dos votos validamente expressos. Caso nenhum candidato consiga esse número, realizar-se-á uma segunda volta apenas entre os dois candidatos mais votados.