Qual a vantagem de ter uma conta salário?

A principal vantagem da conta salário está relacionada à não necessidade de análise de perfil de crédito, ou seja, mesmo aqueles que possuem pendências financeiras podem ter uma conta salário, já que as responsabilidades financeiras são da empresa conveniada ao banco e não do beneficiário.

Pode ser feito bloqueio judicial em conta salário?

O bloqueio judicial pode ocorrer na conta corrente e em outros valores, assim como em outros investimentos que a pessoa tenha com o banco. Porém, a Justiça não pode bloquear a conta salário e/ou a conta para aposentadoria, já que elas representam fonte de sustento.

O que acontece se não fechar uma conta salário?

Caso isso não seja feito, os serviços serão cobrados normalmente, mas como não terá mais saldo para serem descontados, o banco irá lhe considerar inadimplente. A portabilidade de salário é gratuita ao funcionário, e pode ser recebida tanto em contas correntes, quanto também em contas de pagamento.

O que acontece se não movimentar a conta salário?

É comum que, após três meses sem movimentação, ela seja encerrada automaticamente pelo banco. Existem casos, porém, em que as financeiras, ao invés de uma conta salário, iniciam uma conta corrente comum ao cliente. Isso mesmo que o empregado tenha solicitado apenas a primeira.

Pode usar conta salário para outra empresa?

Assim, não é permitida a utilização de uma mesma conta salário por outro empregador. Deve ser aberta uma conta salário para cada relação empregatícia. O contrato firmado entre a empresa e a instituição financeira deve conter as condições e os procedimentos para a efetivação dos pagamentos aos empregados beneficiários.

Que tipo de conta e a conta salário?

A conta salário é uma conta aberta por iniciativa e solicitação do empregador para efetuar o pagamento de salários aos seus empregados. Essa conta não é uma conta de depósitos à vista, pois somente pode receber depósitos do empregador, não sendo admitidos de quaisquer outras fontes.

Quando a conta salário pode ser bloqueada?

As contas bancárias com fim de guardar verbas salariais não podem ser bloqueadas ou penhoradas pela Justiça e tampouco pelo próprio banco. Quando há bloqueio por ordem judicial é necessário contratar um advogado, pois significa que há um processo em andamento.

É preciso fechar conta salário?

O empregador deve entrar em contato com o banco e solicitar o cancelamento, e não o empregado. E caso não haja esse contato, depois de três meses sem depósitos de salários realizados na conta, ela deve ser cancelada automaticamente pelo banco. Como dito, esta conta não deve gerar nenhuma cobrança para o funcionário.