Dessa forma, o conhecimento tácito é aquele tipo de conhecimento mais difícil de ser formalizado e transmitido às outras pessoas. Ele está relacionado às experiências, à visão de mundo e às práticas de determinado indivíduo. No caso das empresas, ele se refere, por exemplo, ao know-how de um profissional.
Confira alguns exemplos de práticas de gestão do conhecimento:
O principal objetivo da gestão do conhecimento (GC) é fazer o gerenciamento do capital intelectual que as organizações detêm, a fim de que esse ativo seja aproveitado estrategicamente para gerar resultados ainda mais positivos.
O que é o Sistema Gestão de Contratos (SGC) – Mobilização? O SGC Mobilização - Mobilização é um módulo do Sistema de Gestão de Contratos que centraliza o processo de mobilização de terceiros da Vale no Brasil.