13.
A Resolução nº 218/73, as Decisões Normativas nº 029/88 e 045/92 do CONFEA estabelecem como habilitados os engenheiros mecânicos e navais, bem como engenheiros civis com atribuições do art.
O certificado de qualificação de soldador, normalmente, tem validade de seis meses. Em alguns casos, pode atingir 1 ano; Os testes para a emissão da documentação que atesta capacidade do profissional são realizados por inspetores treinados e licenciados por órgãos especializados.
Treinamento de liderança é o conjunto de ações executadas para desenvolver os conhecimentos, habilidades e atitudes de bons líderes.
Confira abaixo como montar treinamentos comportamentais em apenas três passos....Como montar um Treinamento Comportamental?
Este tipo de treinamento tem como objetivo preparar os funcionários para pensar e agir de acordo com os valores, missão e visão que a empresa possui. Uma análise é feita para determinar o perfil de comportamento de cada profissional e destacar as capacidades que precisam ser aperfeiçoadas.
No contexto corporativo, o desenvolvimento comportamental mostra sua importância ao focar em capacidades que não são ensinadas em cursos ou treinamentos comuns, porém são consideradas fundamentais para que os colaboradores assumam determinados cargos.
5 objetivos do treinamento e desenvolvimento
Como desenvolver competências comportamentais
As competências técnicas e comportamentais se referem aos diferentes atributos que uma pessoa tem, os quais se dão em vista de conhecimentos prévios, habilidades, atitudes e etc.