Quem já concluiu o Ensino Médio pode participar do Jovem Aprendiz?

Fique atento: quem já concluiu o ensino médio ou está em um curso superior pode ser contratado como menor aprendiz, desde que cumpra os requisitos do programa.

Quem já terminou o ensino médio pode se inscrever no CIEE?

Enquanto o programa de estágio exige que o interessado tenha idade igual ou superior a 16 anos e esteja cursando o Ensino Médio, Técnico ou Superior, o programa Jovem Aprendiz CIEE é voltado a jovens com idade entre 14 e 24 anos incompletos, que estejam cursando ou tenham completado os ensinos Fundamental ou Médio.

Quem não estuda pode ser Jovem Aprendiz?

A Lei da Aprendizagem ainda determina que o jovem aprendiz é aquele que estuda e trabalha. Assim, o jovem deve estar cursando a escola regular, caso não tenha terminado o ensino fundamental, e estar frequentando uma instituição de ensino técnico profissional com convênio à empresa em que foi contratado. Art.

Qual a vantagens de ser um jovem aprendiz?

Ao contratar um jovem aprendiz, a empresa tem a chance de formar seu profissional “ideal”. Isto porque, em geral, é a primeira experiência profissional do jovem, e desta forma, é possível passar seus conceitos e valores, sem muita barreira de conceitos e vícios pré-estabelecidos.

Qual é a função de um jovem aprendiz?

O jovem aprendiz pode trabalhar tanto em empresas privadas quanto públicas, de médio e grande porte e de todos os segmentos de mercado. O mais comum é que o jovem aprendiz desenvolva funções de assistência administrativa, secretariado e de escritório, adquirindo vivência e experiências corporativas.

Quem já concluiu o ensino médio pode fazer estágio?

Quem pode fazer estágio de educação profissional; de ensino médio; da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de jovens e adultos.

O que o Jovem Aprendiz não pode fazer?

Regulamentação permite trabalho de menor na condição de aprendiz a partir dos 14 anos. O trabalho do menor aprendiz não pode ser realizado em locais prejudiciais a sua formação, desenvolvimento físico, psíquico, moral e social e em horários e locais que não permitam a frequência à escola.

Quais são os direitos do menor aprendiz?

Jovem aprendiz tem mais direitos que trabalhador do Requip O aprendiz tem carteira de trabalho assinada, com direitos trabalhistas e previdenciários. Recebe salário, 13º e férias. A carga horária máxima é de seis horas por dia (oito, se tiver completado o ensino fundamental).

Porque existe o jovem aprendiz?

O jovem aprendiz é uma forma de contratação de profissionais de 14 a 24 anos, criada pelo governo em 2000 com o objetivo de estimular o primeiro emprego e a formação profissional. Ele é diferente de um estágio e também do Programa Verde Amarelo, anunciado pelo Ministério da Economia em 2019.

Porque estou buscando a oportunidade de ser aprendiz?

“As grandes vantagens dessa carreira são a possibilidade de entrar no mercado de trabalho e de ter o primeiro registro em carteira com todos os direitos de acordo com a lei do aprendiz”, defende Cacilda Castrezana, gerente de RH da Associação Mogiana Oficina dos Aprendizes (AMOA).

Qual a função do jovem aprendiz administrativo?

Auxilia nas rotinas do departamento administrativo, envolvendo o atendimento ao cliente, acompanhamento de relatórios, elaboração de planilhas e controle de arquivos.

Quantos dias da semana o jovem aprendiz trabalha?

Qual a diferença entre jovem aprendiz e estágio?Mais 4 linhas•16 de jun. de 2021