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Qual A Origem Da Palavra Inteligente?

Qual a origem da palavra inteligente? Essa é a pergunta que vamos responder e mostrar uma maneira simples de se lembrar dessa informação. Portanto, é essencial você conferir a matéria completamente.

Qual a origem da palavra inteligente?

Etimologia. Latim intellectus, de intelligere = inteligir, entender, compreender.

O que quer dizer a palavra sabedoria?

substantivo feminino Qualidade da pessoa sábia, com muitos conhecimentos: a sabedoria das suas ações aos demais comovia. Excesso de conhecimento; erudição: o físico foi premiado por sua sabedoria. Conhecimento adquirido pela experiência: não frequentou a escola, mas tinha a sabedoria do trabalho.

Quando surgiu o conceito de inteligência emocional?

O conceito de Inteligência Emocional surgiu em 1990, proposto pelos pesquisadores Peter Salovey e John Mayer. No entanto, tornou-se conhecido mundialmente após a publicação do livro Inteligência Emocional, em 1995, por Daniel Goleman.

Qual a origem da educação emocional?

Conceito de Inteligência Emocional foi definido academicamente pela primeira vez em 1990, pelos psicólogos e pesquisadores estadunidenses Peter Salovey e John D. Mayer, a partir do artigo “Emotional Intelligence”, publicado na revista Imagination, Cognition and Personality”. O psicólogo, escritor e Ph.

Como é a inteligência emocional?

Segundo ele, a inteligência emocional pode ser categorizada em cinco habilidades: ... Reconhecimento de emoções em outras pessoas - reconhecer emoções no outro e empatia de sentimentos; e. Habilidade em relacionamentos interpessoais - interação com outros indivíduos utilizando competências sociais.

Quem tem inteligência emocional?

Uma pessoa com inteligência emocional é alguém que se sente à vontade seguindo sua intuição, diz Goleman. Se você é capaz de confiar em si mesmo e em suas emoções, não há motivo para não escutar aquela voz interior (ou aquela sensação na barriga) que lhe diz que caminho deve seguir.

O que não é inteligência emocional?

Quem tem pouca inteligência emocional costuma ser refém da opinião alheia, segundo Aldan. "São profissionais sem iniciativa própria, que seguem a direção da maioria", diz ele. O problema é que falta autoconhecimento. "Quem não se conhece bem não tem metas nem visão de futuro, e acaba ficando à mercê das circunstâncias.