O que um trabalho acurado? Essa é a pergunta que vamos responder e mostrar uma maneira simples de se lembrar dessa informação. Portanto, é essencial você conferir a matéria completamente.
1. Feito com capricho, cuidado, rigor (trabalho acurado; diagnóstico acurado).
O que é um indicador acurado?
A acurácia dos indicadores foi avaliada pelo viés médio, que é a diferença entre o valor predito pelo indicador e o valor observado pela coleta total de fezes. Portanto, o indicador mais acurado é aquele que possui um viés médio mais próximo de zero (Kohn et al., 1998).
O que é percepção acurada?
O processo da percepção precisa ser treinado para uma visão acurada da situação interpessoal. Isto significa um longo processo de crescimento pessoal, abrangendo autopercepção, autoconscientização, auto-aceitação como pré-requisitos de possibilidades de percepção mais realística dos outros e da situação interpessoal.
Por que competências sociais e interpessoais devem ser desenvolvidas?
No mundo corporativo, desenvolver habilidades interpessoais é fundamental, pois direciona os indivíduos a trabalharem bem em conjunto e os torna mais aptos a atingirem grandes objetivos.
Qual a diferença entre acurado e apurado?
Um diagnóstico acurado requer um exame clínico. São palavras parónimas: semelhantes tanto na escrita e na pronúncia mas com significado diferente. Apurado é particípio passado do verbo apurar. Acurado advém do latim accuratus.
O que são competências sociais e interpessoais?
QUE SIGNIFICA COMPETÊNCIA INTERPESSOALCompetência interpessoal é a habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências da situação.
O que é flexibilidade perceptiva e comportamental?
- Flexibilidade perceptiva e comportamental – capacidade de ver vários ângulos ou aspectos da mesma situação, e atuar de forma diferenciada, não rotineira, experimentando novas alternativas de ação.