Força e Equilíbrio: Se a soma de todas as forças que atuam sobre um corpo for igual a zero, dizemos que esse corpo está em equilíbrio. Para que uma ponte permaneça equilibrada, dezenas de forças estão sendo exercidas, e a soma total entre elas é nula.
O equilíbrio é estático quando a força resultante sobre o corpo é nula e este está em repouso, ou seja, não possui velocidade. Quando um objeto executa movimento retilíneo uniforme, não há aceleração, portanto, de acordo com a segunda lei de Newton, não existe força resultante.
Figurado. Propriedade ou estado aquilo que permanece estável (constante); estabilidade: equilíbrio de oportunidades de trabalho. Percebe-se aqui que o equilíbrio está diretamente ligado a constância. Dentro da igreja, temos vividos tempos em que a constância na vida do cristão não faz parte do dia a dia.
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Ou seja, um bom equilíbrio emocional, promove melhores relacionamentos, um convívio familiar mais prazeroso, mais conquistas profissionais, afinal você consegue vencer os desafios racionalmente, enxergando as possibilidade ao invés de bloquear, isto é, ajuda em todas as áreas da sua vida.
O equilíbrio emocional é a chave do sucesso para conquistar todos os objetivos e metas que você deseja para a vida. Ele é o responsável por ajudar você a manter o foco em seus desejos e encarar os problemas do cotidiano, de forma madura e consciente.
Consequências da falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Ter equilíbrio emocional é muito importante para conseguirmos alcançar objetivos e metas, e realizar tudo o que planejamos. O fato é que estamos sempre buscando algo, e a maneira como nossa mente está, com certeza, faz toda a diferença em como vamos lidar com cada situação que aparecer.
Simplificando, o equilíbrio emocional aprofunda a empatia, a capacidade de sentir os sentimentos dos outros e entender a situação de uma forma abrangente. É a capacidade de ouvir a si mesmo e a outrem quando mais se precisa.
Controle emocional é a capacidade que temos de lidar com os nossos sentimentos em momentos de tensão. É buscar o equilíbrio entre o nosso lado racional e o emocional. ... Trabalhar o controle emocional é essencial para alcançarmos os nossos objetivos pessoais e profissionais.
Essa expressão emocional vai desencadear comportamentos que serão aprovados ou não pelo ambiente de trabalho e por nós mesmos. Se nós nos expressamos com comportamentos que têm consequências positivas, tudo fica bem, mas, se o comportamento nos traz consequências negativas, a culpa pode aparecer.
A resposta: Os estados de espírito, as emoções e as disposições gerais dos funcionários exercem impacto sobre o desempenho do trabalho, a tomada de decisões, a criatividade, a rotatividade de pessoal, o trabalho em equipe, as negociações e a liderança.
A descoberta é reveladora, pois mostra que as emoções podem significativamente mudar o "estado do nosso cérebro", e que, ao fazê-lo, nossos próprios sentimentos modificam a forma como reagimos a alguém. ... Ou seja, tornam-se menos empáticos aos sentimentos dos outros. A falta de empatia também gera outras consequências.
Qual o papel das emoções no desenvolvimento pessoal e profissional? Todas as pessoas desejam alcançar sucesso e felicidade. O desenvolvimento pessoal e profissional é fundamental para potencializar as habilidades e competências individuais, ampliando as realizações e proporcionando uma vida mais bem-sucedida.
É de nossa personalidade que depende nossa motivação, estado de ânimo, rendimento no trabalho, manejo de conflitos, entre outros. Dessa forma, as características de personalidade são importantes porque afetam significativamente o desempenho no trabalho. ... Nesse aspecto, é importante haver uma adequação pessoa-trabalho.
A personalidade é formada pelas características de uma pessoa que influenciam seu modo de pensar e agir e interferem diretamente nas relações entre os colaboradores de uma empresa.