Prêmios e bônus Método simples e eficaz entre o que as empresas fazem para motivar seus funcionários: recompensas. Importante destacar que isso pode surgir por meio de gratificações anuais — como a tradicional participação nos lucros — ou mesmo com base em metas específicas. Sem falar nos seus objetivos.
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Impulsionados por desafios, jovens trabalhadores buscam ambientes de trabalho em que se sintam à vontade para se expressar e expor suas ideias, sem receios. Locais criativos, dinâmicos e que estimulem a qualidade de vida fazem parte das características das melhores empresas para trabalhar.
Também são exigidas do mercado de trabalho que compõem o perfil do profissional atual: Habilidades para trabalhar em equipe, ter ideias inovadoras e criativas que contribuam para o desempenho das atividades e para os fluxos e processos organizacionais, ter vontade de aprender, estar aberto ás mudanças, saber buscar e ...