A psicologia organizacional é um segmento de estudo que tem como objetivo estudar e estruturar o perfil comportamental dos colaboradores das empresas. É basicamente a psicologia usada para a gestão de pessoas em uma organização.
A aplicabilidade da psicologia organizacional e do trabalho Ao encontrar a solução para dilemas cotidianos no ambiente profissional, identificar as causas mais comuns de doenças e acidentes de trabalho e gerar ações preventivas é um exemplo concreto dos benefícios de como essas disciplinas ajudam na organização.
Resposta. Explicação: Psicologia não diz respeito apenas a um ramo específico de conhecimento humano. Há pouco mais de 40 anos, tornou-se uma atividade profissional devidamente regulamentada, atualmente, a Psicologia é ciência e profissão.
A Psicologia como área do conhecimento inicialmente era parte da Filosofia. Seus primeiros estudos empíricos foram desenvolvidos por iniciativa de médicos e educadores. ... Desde então, a Psicologia vem estruturando uma profissão que cada dia mais se especializa e define sua atuação no campo das ciências.
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