Os seis processos estão ligados à atividade de agregar, integrar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar os resultados das pessoas. Esse conceito foi desenvolvido por um dos maiores professores e consultores brasileiros, Idalberto Chiavenato.
Subsistema Social é o conjunto de elementos humanos na organização, com suas características próprias tais como: necessidades, criatividade, objetivos pessoais, motivação, liderança, etc.
O subsistema de Gestão é um processo que orienta a realização das atividades da empresa e é responsável pela dinâmica do Sistema.
O subsistema físico-operacional, em consonância com o subsistema formal, é segmentado em tarefas, fun- ções, atividades, setores, departamentos ou divisões, sempre objetivando atingir o melhor resultado empre- sarial, que são produtos e serviços, de modo a atender a missão da empresa.
A adoção de um sistema contábil reduz significativamente os custos com burocracia, atividades internas, treinamento, retrabalho e inconsistências, tudo isso mediante a otimização dos processos de trabalho, além de propiciar economia de tempo permitindo que a empresa invista no relacionamento com seus clientes.