São mais de 5 mil cargos, profissões e ocupações e meio milhão de salários calculados nesse levantamento para trazer o salário base oficial do jovem aprendiz pago em carteira oficialmente pelas empresas e informado ao Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) através do Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Ele é diferente de um estágio e também do Programa Verde Amarelo, anunciado pelo Ministério da Economia em 2019. Ganha salário, tem direito a 13º e férias? Confira a seguir quais são as regras da contratação de aprendizes.
FDR não realiza transações financeiras de nenhuma monta ou tipo. O site atua como veículo de informação, provendo conteúdo informativo e relevante para a população em geral, muitas vezes marginalizada pelos serviços bancários e grandes corporações. As informações aqui publicadas são idôneas e independentes.
Muita gente também tem dúvida se os ganhos do jovem aprendiz aumentam de acordo com o porte da empresa e o setor (público ou privado). Não é à toa que perguntas, como as que estão a seguir, são bem comuns:
No entanto, as dúvidas sobre como funciona essa modalidade de trabalho, quais as regras para ser um participante dela e, em especial, a remuneração recebida pelo jovem aprendiz costumam ser as mais variadas. Por essa razão, resolvemos ajudá-lo esclarecendo todos os pontos do programa neste texto. Confira até o fim!
É considerado jovem aprendiz o contratado cuja idade esteja entre 14 e 18 anos, no qual a jornada de trabalho não exceda 6 horas diárias para quem esteja ainda no ensino fundamental e 8 horas diárias para quem esteja cursando o ensino médio.
Mas não acaba aí! As empresas que contratam os jovens aprendizes, além de oferecerem o ambiente para o ganho de experiência e o desenvolvimento de competências, devem cadastrá-los nos Serviços Nacionais de Aprendizagem existentes em todo o país.
Portanto, se você tem uma rotina diária de seis horas, trabalhando de segunda a sexta e contabilizando o fim de semana como descanso remunerado, você ganhará R$ 30,00 por dia, R$ 210 por semana e R$ 840,00 por mês. Fora essa remuneração, o jovem aprendiz também recebe vale-transporte.
A jornada do aprendiz é de seis horas diárias, podendo chegar a oito horas, no máximo, se já tiver terminado o ensino fundamental e nesse tempo for computado as horas de aprendizagem teórica. Não pode fazer hora extra nem trabalho noturno, entre 22h e 5h.
Afinal, eles sentem vontade de entrar no mercado quanto antes para ter maior independência financeira, além de, é claro, acrescentar essa experiência no currículo para diferenciá-lo.
Como dissemos, os jovens aprendizes podem trabalhar até seis horas diárias. Contudo, muitas empresas os contratam para atuarem em um único turno (manhã ou tarde) e com uma carga horária menor. Ou seja, por volta de quatro horas diárias. Essa é uma forma dessas organizações terem o auxílio desses jovens em todo o horário comercial.
É considerado jovem aprendiz o contratado cuja idade esteja entre 14 e 18 anos, no qual a jornada de trabalho não exceda 6 horas diárias para quem esteja ainda no ensino fundamental e 8 horas diárias para quem esteja cursando o ensino médio. Dentre as horas trabalhadas, a empresa deve fornecer ao menor aprendiz treinamento remunerado.
Agora vamos a maior dúvida: afinal, quanto ganha um jovem aprendiz? A resposta para essa questão está na lei que mencionamos no primeiro tópico. Segundo ela, você deve receber por hora, considerando a base da hora do salário-mínimo vigente.
Uma vez cadastrado nesses estabelecimentos, você terá a oportunidade de realizar cursos técnicos e de qualificação profissional que vão enriquecer ainda mais o seu currículo e ajudá-lo futuramente em processos seletivos de estágios, trainees e empregos. Bem legal, né?
Confira nesse artigo os principais aspectos da função de jovem aprendiz, seus direitos e uma tabela de salários de aprendizes completa e atualizada com todas as profissões regulamentadas pelo Ministério do Trabalho.
No entanto, a resposta é: depende. Por lei, as companhias, independentemente do ramo e do setor, são obrigadas a pagar o valor da hora do salário-mínimo. Entretanto, é possível, sim, que certas organizações paguem acima dessa média e, inclusive, disponibilizem outros benefícios para quem é contratado.
Observando-se sempre que dentro dessas horas semanais trabalhadas, a empresa deve fornecer ao menor aprendiz treinamento remunerado, pois esse é o objetivo principal do jovem aprendiz dentro de uma empresa.
Logo, se você for selecionado para uma vaga com essa característica, é natural que os seus ganhos sejam menores já que a quantidade de horas trabalhadas é diretamente proporcional ao retorno financeiro. Resumidamente, o seu salário ficaria assim: R$ 20,00 por dia, R$ 140 por semana e R$ 560,00 por mês.
Além disso, nela também ficou estabelecidas os direitos e deveres dos jovens contratados como: carga horária, salário, funções, contrato de trabalho, férias, benefícios entre outros.
Os jovens aprendizes estão pautados na Lei de Aprendizagem nº 10.097, de 19 de dezembro de 2000. Nela está escrito que “todas as empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes“.
O jovem aprendiz é uma forma de contratação de profissionais de 14 a 24 anos, criada pelo governo em 2000 com o objetivo de estimular o primeiro emprego e a formação profissional.
Se quiser saber os aspectos salariais gerais de cada cargo em todo o Brasil, utilize nossa Busca Salarial ou acesse a tabela salarial completa.
O salário do Jovem Aprendiz é estipulado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, ou seja, a empresa nunca pode pagar um valor menor do que está estipulado na tabela salarial dos aprendizes, ele pode ser igual ou superior, mas nunca inferior.
Muita gente que está no colégio ou até mesmo que acabou de iniciar a faculdade se questiona quanto ganha um jovem aprendiz e se realmente vale a pena ingressar no programa nesse momento de suas vidas.
Requisitos para inscrições Jovem Aprendiz Senai 2020 No caso do Senai Jovem Aprendiz, é preciso: Ter de 14 a 24 anos de idade para participar. Estar cursando o ensino médio regular ou já ter concluído. O jovem deve ter estudado em escolas da rede pública.
Portanto, para realizar a inscrição jovem aprendiz Caixa 2020, você deve acessar o site do CIEE, uma das entidades parceiras do banco. O jovem aprendiz Caixa cadastro no site do CIEE pode ser feito facilmente: você se cadastra preenchendo seus dados pessoais e também criando um currículo virtual.
Em geral, o salário de Jovem Aprendiz na Caixa Econômica Federal é de R$1.
O jovem aprendiz bancário auxilia no desenvolvimento de atividades básicas, sendo guiado por profissionais mais experientes. A rotina envolve transporte de documentos nas áreas internas, triagem de clientes, organização de filas e organização de arquivos.
No cargo de Jovem Aprendiz se inicia ganhando R$ 653,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.
Em geral, o salário de Jovem Aprendiz na Empresa Brasileira de Correios e Telegrafos - ECT é de R$520. Os salários de Jovem Aprendiz na Empresa Brasileira de Correios e Telegrafos - ECT estão entre R$443 e R$947.
Caixa Econômica Federal: R$ 2.
R$21.
Quanto ganha um Superintendente na Caixa Econômica Federal? Os salários de Superintendente na Caixa Econômica Federal estão entre R$19.
Salários de Atendente De Caixa