São conceitos relacionados, mas são simples de diferenciar. A estrutura organizacional é o sistema de organização ou hierarquia de uma empresa, enquanto um organograma é a representação visual dessa estrutura organizacional. Ou seja, o organograma é a estrutura organizacional desenhada em forma de diagrama.
Resultante da combinação das características da organização linear e funcional, a organização linha-staff é o estilo organizacional mais utilizado pelas empresas atualmente. Consiste num modelo em que se tem apenas um superior, mas que conta com grupos de especialistas que oferecem apoio, que são chamados de staff.
Em poucas palavras: -Organogramas são usados para representar as relações hierárquicas de uma empresa. -Cronogramas é a disposição gráfica do tempo que será gasto na realização de um trabalho ou projeto. ...
A setorização visa agrupar ambientes e espaços do programa de necessidade que sejam coesos de alguma maneira entre si, diminuindo a complexidade do projeto. A organização dos fluxos e hierarquia de espaços deve ser levada em conta na hora de organizar os diferentes setores em um partido arquitetônico.
O que é estudo de caso de arquitetura? Trata-se de uma análise detalhada de uma obra arquitetônica, que pode ser uma casa, edifício, um comércio ou até mesmo uma cidade inteira.
É um recurso gráfico bastante didático, cujos desenhos explicam vários aspectos do projeto de maneira direta e visual. Os diagramas também podem ser utilizados para explicar a evolução do pensamento – ou seja, do processo projetual -.
pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo, muitas vezes feito através de gráficos que ilustram de forma descomplicada o acesso e o trânsito possíveis entre os diversos compartimentos de uma edificação. Ele pode ser feito diretamente sobre a planta ou ser concebido a partir de uma abstração.