Por exemplo, se um funcionário recebe R$ 4,50 por hora, quando fizer horas extras receberá R$ 6,75 por hora, pois 50% de 4,50 é 2,25 (4,50 + 2,25 = 6,75). Caso as horas extras em questão tenham sido trabalhadas em domingos ou feriados, elas são remuneradas em dobro. Ou seja, o percentual de acréscimo é de 100%.
Portanto, para aquele que recebe um salário mínimo por mês, tem como salário-hora o valor de R$ 4,26 (quatro reais e vinte e seis centavos). Com o valor alcançado, basta multiplicar por 1,5 e tem-se o valor da hora extra. No exemplo o valor de R$ 6,39 é o valor da hora extra.
Como calcular a hora extra?
Valor da hora extra 2021 O Art. 59, § 1 da Consolidação das Leis do Trabalho 2021 diz que: A remuneração da hora extra será, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) superior à da hora normal.
Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é previsto que a jornada de trabalho não pode ultrapassar 8 horas por dia ou 44 horas semanais. Qualquer minuto ou horas que ultrapassem esse limite é considerada hora extra.