Processos finalizados: a empresa finalizou o processo de seleção. Verifique o estado detalhado das suas candidaturas no item Ver somente e selecione o filtro desejado.
Significa que a gente otimiza o processo seletivo dos nossos clientes por meio de um software de gestão de R&S e de qualificação de candidatos. Assim, a gente consegue ajudar eles a encontrar os candidatos ideais!
Antes de mais nada, saiba que vaga congelada nada mais é que um processo seletivo interrompido pela empresa. Nesse sentido, isso não tem nenhuma relação com a triagem de candidatos ou com as entrevistas. Desse modo, as vagas que estão congeladas não foram extintas.
Para entrar em contato com a empresa e saber como foi a entrevista de emprego, a melhor maneira é usar o mesmo meio de contato para a entrevista. Se o contato foi por telefone e o recrutador forneceu o número de contato, basta ligar para o número. No caso de ter sido por e-mail, a melhor forma é enviar uma mensagem.
O que faço? Indiferente do estado discriminado na sua vaga, você deve aguardar um contato da empresa. Por telefone, e-mail ou através da sua área pessoal (ícone mensagem ao lado do status).
Toda vez que você candidatar-se a uma vaga, na sua lista de candidaturas haverá um ícone indicando que seu currículo está em destaque na lista de inscritos. Lembrando que seu Cv estará em evidência sobre os candidatos com a mesma porcentagem de adequação.
Também chamado como Tipologia de Myers-Briggs, foi criado por duas mulheres fãs de Carl Jung e é um dos testes de personalidade para R&S mais usados no mundo todo. Ele é realizado por meio de perguntas, que devem ser respondidas por meio de uma escala que varia entre "discordo totalmente" e "concordo totalmente".
O processo seletivo é bem bacana, tudo começa com testes online e no final tivemos que enviar um vídeo. Caso aprovado nessa primeira etapa, fomos convocados para a segunda etapa que é a dinâmica em grupo. A dinâmica foi desafiadora, onde tínhamos que resolver um case em 40 minutos.