Qual o conceito de meritocracia?

Qual o conceito de meritocracia?

Meritocracia é um sistema ou modelo de hierarquização e premiação baseado nos méritos pessoais de cada indivíduo. A origem etimológica da palavra meritocracia vem do latim meritum, que significa "mérito", unida ao sufixo grego cracía, que quer dizer "poder".

Qual é o conceito de meritocracia quem o inventou?

E é uma distopia. O que pouca gente sabe é que, na verdade, essa palavra foi cunhada por um escritor de esquerda: o inglês Michael Dunlop Young, que em 1958 publicou o romance The Rise of Meritocracy. ...

O que é meritocracia sinônimo?

Sistema fundamentado no mérito pessoal: 1 liderança dos mais capazes, liderança dos mais competentes, liderança dos mais dotados, liderança dos mais meritórios, liderança dos mais trabalhadores.

Como funciona o sistema de meritocracia?

A meritocracia é um sistema baseado no mérito. Mas o que é meritocracia, afinal? Resumidamente, podemos definir o que é meritocracia da seguinte forma: quem produz mais resultados para o time e para a empresa recebe maiores bonificações e tem maiores chances de ser promovido.

Qual a importância da meritocracia na educação?

Qual a importância da meritocracia na educação? Nos mesmos moldes da meritocracia aplicada às empresas, o método pode ser utilizado na educação. O vestibular, por exemplo, utiliza o modelo meritocrático para "premiar" com a vaga no Ensino Superior aqueles candidatos que tiverem maior número de acertos na prova.

O que significa meritocracia Qual a principal crítica a esse conceito?

Meritocracia significa que todo indivíduo é capaz de prosperar somente com suas capacidades sem precisar da ajuda da sociedade, Estado ou família. É um sistema que privilegia as qualidades do indivíduo como a inteligência e a capacidade de trabalho, e não sua origem familiar ou suas relações pessoas.

Por que a meritocracia é uma ilusão?

Antônia define a meritocracia como uma ilusão, uma figura de retórica que não se sustenta. "Eu sou exemplo da não meritocracia. Muitos como eu não conseguiram realizar seus sonhos, por diferentes fatores. ... É preciso, para se aferir meritocracia, aferir o ponto de partida de cada competidor.

O que é meritocracia no trabalho?

Do latim meritu (mérito) e cracia (poder), podemos defini-la como um modelo organizacional que considera o mérito como principal meio para o crescimento profissional ou pessoal. No caso da meritocracia empresarial, o mérito é o que você necessita ter para conseguir subir na carreira dentro da empresa.

O que é meritocracia dentro de uma empresa?

Do latim meritu (mérito) e cracia (poder), podemos defini-la como um modelo organizacional que considera o mérito como principal meio para o crescimento profissional ou pessoal. No caso da meritocracia empresarial, o mérito é o que você necessita ter para conseguir subir na carreira dentro da empresa.

Como aplicar a meritocracia nas empresas?

Quais os tipos de meritocracia?

Qual a noção geral de meritocracia?

• Para Vincent Dupriez a noção geral de meritocracia "refere-se ao princípio que estabelece que uma sociedade justa é aquela que dá a todos o lugar que merecem, de acordo com seus esforços e talentos, em vez de um lugar arbitrariamente herdado".

Por que a meritocracia é válida?

• A oposição usava este conceito para criticar o Governo Lula e o Governo Dilma. No entanto, a meritocracia, para ser válida, deve propiciar à toda sociedade as mesmas oportunidades. O Brasil, um país cheio de desigualdades sociais, está longe de oferecer chances iguais para todos os cidadãos.

Qual a estória da meritocracia na sociedade atual?

• O ilustrador australiano Toby Morris criticou a concepção de meritocracia na sociedade atual através de uma interessante estória em quadrinhos chamada "De Bandeja". Você pode baixá-la clicando aqui.

Qual a ideia da meritocracia nos Estados Unidos?

• Nos Estados Unidos, já faz parte do imaginário nacional a ideia do self-made man, o homem que se faz a si mesmo, apenas com seu próprio empenho. A ideia de meritocracia inspiraria políticas públicas que garantissem que todos os cidadãos tivessem as mesmas oportunidades. A mais bem-sucedida delas foi a do Estado de Bem-Estar Social.