A consultoria nada mais é do que um serviço oferecido por um profissional ou empresa de uma área específica para outro profissional ou empresa. A finalidade da consultoria é levantar as necessidades do cliente, por meio de diagnósticos e processos, identificar soluções e, então, recomendar ações de melhoria.
Presta consultoria administrativa às organizações, realizando diagnósticos e análise dos processos, planejamento estratégico e desenvolvimento de trabalhos, a fim de propor alternativas e soluções à direção da empresa.
"A prestação de assessoria e assistência objetiva às empresas em relação à estratégia, estrutura, gestão e operações de uma organização na busca de seus objetivos de longo prazo.
Sendo a consultoria um mecanismo de conhecimento da empresa que preza por identificar e corrigir pontos negativos, bem como ressaltar os positivos e adapta-los à realidade do mercado, podemos dizer que para que seja eficiente deve possuir certas características básicas, tais sejam: colaboração, imparcialidade, ...
O consultor é o profissional que age na empresa levando as mudanças necessárias na qual ele foi designado, com a responsabilidade de auxiliar os executivos no processo de decisão. ... Pois bem, o consultor precisa apontar os pontos a serem melhorados e quais as mudanças ou programas devem ser implementados.
No cargo de Consultor de Empresas se inicia ganhando R$ 2.973,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 10.608,00. A média salarial para Consultor de Empresas no Brasil é de R$ 6.357,00.
Uma boa consultoria oferece as ferramentas certas para encarar um problema que esteja impactando a rotina corporativa. Para isso, os líderes da empresa devem observar com atenção o planejamento e os últimos resultados. Esse exercício ajuda na identificação do que precisa ser aprimorado.
De forma simples e objetiva, podemos dizer que a consultoria se trata de um trabalho de análise, identificação de problemas e entrega de soluções. Assim, o consultor empresarial empresta todo seu conhecimento e experiência em determinada área para orientar gestores e líderes na resolução de questões.