Conhecido como "sobreaviso", o termo a disposição da empresa refere-se a um período em que o funcionário não está, de fato, trabalhando, mas que ainda assim poderá ser acionado a qualquer momento a fim de resolver imprevistos e problemas do cotidiano do negócio.
De forma simples e direta, o empregado que está à disposição da empresa é aquele que, mesmo que encontre-se à distância, é submetido ao controle de seus empregadores por instrumentos informatizados ou telemáticos.
Em busca do primeiro emprego na área de administração, me coloco à disposição da empresa para aprimorar as habilidades da função e assim contribuir para os resultados da organização.
Experiências Profissionais – Mencione o nome da empresa e o período em que atuou lá. Colocar informações sobre a empresa mostra que você se preocupou em contextualizar quem analisa o currículo. É de muito bom tom usar!
Disposição: Movimentação externa temporária do servidor público estável para outro órgão/entidade dos poderes do Estado, observando a conveniência e oportunidade para a administração pública e os requisitos de necessidade de serviço ou provimento de cargo em comissão.
Para indicar que uma pessoa está ao dispor, pronta para auxiliar ou ser útil, a forma correta é à disposição, com crase: Fico à disposição para qualquer esclarecimento. Estou à disposição para mais informações.
O certo é: "Estou à disposição". Para provar que há crase (preposição "a" + artigo definido feminino "a"), basta substituir a palavra feminina (=disposição) por uma masculina (=dispor): "Estou ao dispor" (ao = à).
O ideal é preencher o objetivo profissional com a função que você quer desempenhar na empresa. Evite informar mais de um objetivo no mesmo currículo, para não passar a imagem de indecisão sobre a sua carreira. Caso não tenha isso definido, é possível informar em que área gostaria de trabalhar.
Ao escrever objetivo no seu currículo, procure ir direto ao ponto e evitar um texto muito longo. Seja específico, um dos maiores erros é ser genérico no objetivo. As empresas valorizam os profissionais que sabem onde querem chegar. Além disso, busque personalizar o seu objetivo de acordo com a vaga e com a empresa.