Para garantir a integridade física dos trabalhadores, existem duas categorias de equipamentos de proteção regulamentadas por normas do Ministério do Trabalho: os EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e os EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva). ... Os EPIs já são mais conhecidos pela maioria das pessoas.
Veja os EPIs de enfermagem que devem ser usados
Importância do EPI O EPI é importante para proteger os profissionais individualmente, reduzindo qualquer tipo de ameaça ou risco para o trabalhador. ... É obrigação dos supervisores e da empresa garantir que os profissionais façam o uso adequado dos equipamentos de proteção individual.
Para que acidentes possam ser evitados é primordial que sua empresa se certifique que não existam riscos no ambiente de trabalho de seu funcionário. A utilização de equipamentos (EPI e EPC) são essenciais para preservar a integridade física de seus colaboradores e terceiros que possam vir a frequentar este ambiente.
Como a própria lei o define, Equipamento de Proteção Individual (E.P.I) é todo meio ou dispositivo de uso pessoal destinado a proteger a incolumidade física do trabalhador durante a atividade laboral. Segundo o Eng.
EPI é uma sigla para Equipamento de Proteção Individual. Trata-se de itens que devem ser utilizados pelos colaboradores para que sejam evitados acidentes de trabalho e o surgimento de doenças ocupacionais. São exemplos de EPI: os protetores auriculares, os óculos de proteção, os capacetes, as luvas, as botas etc.
Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), na Norma Regulamentadora 6 (NR 6), da Portaria 3.
Contemplam acessórios como, por exemplo, óculos, protetores auriculares, luvas, botas, cintos de segurança, e uma porção de outros elementos.
Os mais utilizados são carros e motos, até mesmo bicicletas podem ser utilizadas para garantir a proteção. Outros meios de transporte utilizados são os quadriciclos e o segway (veículo de duas rodas lado a lado).
A passagem de serviço deve ser feito em local seguro, fora do trânsito de pessoas (um caixa de areia específica para a passagem de armamento é algo interessante). Cada vigilante deverá permanecer em seu posto e evitar aglomerações tanto de pessoas comuns como vigilantes do mesmo grupo.
Obrigações do empregado
2) Os deveres do empregado. O trabalhador deve fidelidade, diligência, colaboração, respeitar a situação hierárquica dos seus superiores, colegas de serviço e outros sujeitos que estejam no ambiente de trabalho. Jamais o empregado deve ofender alguém, seja com palavras ou com agressões físicas.
Sendo assim, cabe ao empregador além da responsabilidade de fornecer o EPI, fazer sua manutenção periódica e sua higienização e ao empregado o uso apenas para a finalidade que se destina, sua guarda e conservação.
Direitos e deveres do empregador CLT: a sua empresa está em dia?
A CLT foi a conquista mais importante dos trabalhadores, pois assegurou direitos como: jornada de trabalho máxima de oito horas diárias, descanso semanal remunerado, salário mínimo, férias, licença-maternidade, adicional noturno e indenização ao trabalhador dispensado sem justa causa, dentre outros direitos importantes ...
Direito e deveres de empregado e patrão Cabe ao empregador, por exemplo, cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. E dar todos os treinamentos e capacitações necessárias a seus funcionários em horário normal de trabalho e remunerá-los para isso.