DESVANTAGENS
Vantagens e desvantagens da terceirização
Pontos Positivos: Menor custo, maior poder de negociação, economia de escala, focalização dos negócios da empresa, maior agilidade nas decisões. Pontos Negativos: Risco de desemprego, aumento da dependência de terceiros, demissões na fase inicial, custo de demissões, falta de cuidado na escolha de fornecedores.
Vantagens da terceirização de RH
É sabido que a terceirização pode reduzir os custos da empresa, e essa é uma de suas principais vantagens. Terceirizando determinados processos, a empresa pode gastar menos com o desperdício de produtos e máquinas, além de ter um menor custo com rescisões, trocas de funcionários, substituição nas férias e faltas.
A principal vantagem da terceirização de serviços numa empresa é que ela fica mais livre para focar seus esforços em sua atividade principal.
Principais benefícios da terceirização para sua empresa
Quando terceirizar vale a pena? Vale a pena terceirizar algum recurso dentro da sua organização quando se percebe alguns sinais de descontrole ou descompasso de fatores como custos, segurança, gestão e controle dos processos.
Terceirização do trabalho é o processo no qual uma empresa contrata outra empresa para realizar determinado serviço, em vez de contratar os funcionários individualmente. ... Eles têm um vínculo trabalhista formal, sim, mas com outra empresa e não com aquela que está terceirizando parte do trabalho.
TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS - o tomador compra, de fornecedores especializados, resultados, que se caracterizam em volumes de serviços determinados e específicos para atender a uma atividade. TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO-DE-OBRA: não existe a compra de atividade, mas sim a aquisição ou aluguel de horas de trabalho.
Serviços como recepção, portaria, RH, contabilidade e, até mesmo, assistência jurídica podem ser terceirizados para otimizar o funcionamento de sua empresa. Algumas empresas têm todos esses serviços disponíveis para terceirização — o que facilita ainda mais o gerenciamento dessas soluções por você.
Uma das questões que vêm à tona quando se trata de otimizar os processos é quando terceirizar o suporte técnico. Se o seu negócio precisa da tecnologia, mas esse não é exatamente o seu foco, pode ser a hora certa de contratar um responsável externo pelo seu suporte técnico.
De forma resumida, o profissional terceirizado é caracterizado pela ausência de vínculo empregatício direto com a empresa para a qual presta serviços. ... O profissional que presta um serviço terceirizado possui carteira assinada e todos os direitos trabalhistas prescritos na CLT.
A modalidade está disseminada por todos os setores da economia. Como resultado, pode-se terceirizar a segurança de um patrimônio, o controle do relógio ponto dos funcionários, a cobrança de clientes inadimplentes, a contabilidade de um negócio, entre outras atividades.
Outro efeito deletério da terceirização é a redução do tempo de permanência no emprego e aumento da rotatividade da mão-de-obra terceirizada. Segundo o dossiê DIEESE/CUT, “a permanência no trabalho é de 5,8 anos para os trabalhadores diretos, em média, para os terceiros é de 2,6 anos.
A terceirização foi introduzida como uma nova estratégia de gestão, uma vantagem competitiva para as empresas, ao propiciar a redução dos custos; mas não pode servir de precarização dos direitos fundamentais do trabalhador, praticando salários mais baixos e carga de trabalho mais alta.
É sabido que a terceirização pode reduzir os custos da empresa, e essa é uma de suas principais vantagens. ... Terceirizar a limpeza da sua empresa garante mais qualidade, eficiência e dedicação ao negócio, além de menores riscos de processos trabalhistas e, principalmente, uma otimização de custos.
Uma empresa, ou até mesmo pessoa física, que contrate serviços de limpeza, demonstrará maior cuidado com o patrimônio e bem-estar de todos, pelo cuidado na escolha dos prestadores de serviço. Portanto, algo superpositivo! Esses são os motivos para você não desconsiderar uma empresa de limpeza terceirizada.
Os valores de um serviço de limpeza terceirizada podem variar entre R$3.
Como abrir uma empresa de prestação de serviços
A terceirização acontece quando uma empresa passa a responsabilidade da realização de algum serviço para outra organização. Em um acordo como esse, está prevista a entrega de um trabalho em que os colaboradores não têm vínculo empregatício com a empresa contratante, apenas com a contratada.
O profissional que atua como prestador de serviços deve possuir cadastro de Pessoa Jurídica, tão falado PJ, na Receita Federal e, através de um ou mais contratos presta serviços para uma ou mais empresas, tem maior flexibilidade com horários e também não precisa atuar com exclusividade para determinada empresa.
As empresas que prestam serviços de limpeza, assim como todas as outras companhias, também possuem atribuições de gerenciamento e administração empresarial, que viabilizam as atividades exercidas por esta espécie de negócio, através de contratos de terceirização.
As empresas especializadas em serviços de limpeza podem cobrar por hora de trabalho, entre R$ 20,00 e R$ 25,00 a hora, por dia de serviço, caso em que o preço médio varia entre R$ 100,00 e R$ 150,00 a diária, ou por mês, e o preço irá variar conforme a frequência da limpeza.
O empreendedor deve zelar pela aparência do pessoal técnico na hora de executar os procedimentos de lavagem de estofados, pois isso conta como diferencial. A empresa deve oferecer aos empregados uniformes com logo, luvas e crachás de identificação do colaborador.