O jovem aprendiz pode trabalhar tanto em empresas privadas quanto públicas, de médio e grande porte e de todos os segmentos de mercado. O mais comum é que o jovem aprendiz desenvolva funções de assistência administrativa, secretariado e de escritório, adquirindo vivência e experiências corporativas.
O Programa Jovem aprendiz visa proporcionar aprendizagem aos indivíduos, além de inseri-los no mercado de trabalho, abrindo caminhos para que os jovens obtenham o seu primeiro emprego, o qual é regido por direitos previstos em leis trabalhistas, assegurando-lhes deveres e garantias tanto para o empregador como para o ...
Dessa forma, o Programa Aprendizagem Profissional, além de ser um facilitador, assegura todos os direitos dos jovens no primeiro emprego, promovendo a experiência prática nas empresas e assegurando o direito da qualificação profissional.
Programa Jovem Aprendiz garante retorno tributário e produtivo para a indústria. ... Um dos programas mais desenvolvidos do mercado brasileiro, o Jovem Aprendiz surgiu a partir da Lei da Aprendizagem, que determina que as empresas de médio e grande porte possuam entre 5% e 15% de jovens aprendizes em trabalho e/ou estágio.
Qual o objetivo geral do Programa Aprendiz Legal? Promover o desenvolvimento de competências e habilidades que levem os aprendizes a buscar novas soluções para responder a diferentes desafios em sua vida pessoal e profissional, exercendo criticamente a cidadania e atuando com proficiência nas empresas.
O Aprendiz Legal é um programa de aprendizagem voltado para a preparação e inserção de jovens no mundo do trabalho, que se apoia na Lei a Lei da Aprendizagem.
A Lei afirma que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes. O contrato de trabalho pode durar até dois anos e, durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática.
Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o Ensino Fundamental ou o Ensino Médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência. Encontre a instituição que implementa o Aprendiz Legal no seu estado e inscreva-se.
No cargo de Jovem Aprendiz se inicia ganhando R$ 653,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.
Em 2020, o novo salário mínimo é de R$1.