Uma dica sobre o que colocar no objetivo do currículo de estágio é especificar a área em que você deseja atuar. Caso a vaga tenha detalhado a função, relacione o seu objetivo ao que é esperado pela empresa.
Como fazer currículo para estágio
Por isso, confira as dicas sobre como ser um bom estagiário e não deixe essa chance passar.
6 horas
Você terá acesso a 1.
30 horas
Apesar de ser menos restritiva do que a Lei do Estágio em muitos aspectos, há uma limitação no Estatuto da Ordem quanto ao número máximo de estagiários no escritório - as bancas podem contratar até dois estudantes a mais do que o número de advogados.
Número de estagiários e empregados Organizações com 1 a 5 funcionários: podem ter um estagiário; De 6 a 10 funcionários: até dois estagiários; 11 a 25 funcionários: até cinco estagiários; 25 ou mais funcionários: até 20% dos colaboradores podem ser estagiários.
A Lei nº 11.
Nela, estão elencadas regras e normas que se dirigem tanto ao contratante quanto ao aluno. Uma delas se refere à duração do estágio. Assim estabelece o artigo 11: “A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência”.
40 horas semanais
Quanto ganha um estagiário em órgãos federais?
| Escolaridade | 20 horas semanais | 30 horas semanais |
|---|---|---|
| Nível Médio | R$ 486,05 | R$ 694,36 |
| Nível Superior na modalidade Graduação | R$ 787,98 | R$ 1.
Quais benefícios o estagiário tem direito?Dessa forma, a bolsa-auxílio é considerada um benefício ao estagiário. Vale-transporte e vale-refeição. Seguro saúde. Após um ano de contrato, o estagiário tem direito à férias de 30 dias que, preferencialmente, devem ser tiradas junto às férias escolares. Sou estagiário tenho direito ao auxílio emergencial?A lei não fala especificamente da situação dos estagiários. Entretanto, como impõe a restrição a qualquer tipo de vínculo profissional com o serviço público, a interpretação mais provável é a de que os estagiários também não tenham direito ao auxílio emergencial. Quais são os direitos de um estagiário ao ser demitido?Ao ser dispensado ou demitido de um estágio, o estagiário tem direito a receber o proporcional de 13º, férias vencidas e/ou férias proporcionais no momento da demissão. Apesar de não serem regidos pela CLT e sim, pela Lei do Estágio, os estagiários tem esses benefícios. Quantos dias o estagiário tem direito a férias?30 dias Quando o estagiário não tira férias?A rescisão antecipada do Contrato de Estágio, independentemente da iniciativa, preserva o direito do Estagiário quanto ao recesso remunerado. Em suma, a Empresa deve te pagar os 30 dias (um salário) correspondente ao mês de férias, mas não há direito a receber 1/3 de abono salarial. Como é feito o cálculo de férias para estagiário?Como calcular as férias de um estagiário Para isso, dividiremos 30 (quantidade de dias no mês) por 12 (quantidade de meses do ano) e, em seguida, multiplicaremos o resultado pelos meses em que o estudante realizou o estágio que, no caso do nosso exemplo, foram seis. 30/12 = 2,5 x 6 = 15 dias. Páginas populares:
|