Além de Fayol, Frederick Taylor, Henry Ford e Max Weber contribuíram, com teorias, nos primórdios da Administração.
O conceito de administração pode ser definido como sendo o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos com a finalidade de alcançar os objetivos definidos para uma organização.
As 6 etapas do processo de mudança organizacional
Um dos desafios mais comuns na implantação de mudanças em TI é a imprecisão em detalhes. Por isso, é necessário avaliar todo o contexto para produzir um planejamento que atenda as práticas existentes e evite falhas nos processos de mudança. É importante verificar a infra-estrutura com a qual a empresa conta hoje.
Uma mudança organizacional acontece quando a empresa precisa modificar sua estrutura para responder a uma situação interna ou externa. Como já falamos, isso pode ser planejado ou não. A questão é que uma mudança na estrutura é algo sério, portanto, deve-se ter o domínio da situação.