Um MBA em Controladoria e Finanças ajudará você a aprofundar os conhecimentos em Gestão Empresarial e, consequentemente, aumentar suas chances de desenvolver-se profissionalmente.
Ao contrário do que muitas pessoas pensam, um MBA em Finanças, Controladoria e Auditoria não é um curso restrito a quem já trabalha no setor financeiro. Profissionais com outras formações — médicos, engenheiros, advogados, jornalistas, arquitetos etc. — também podem se beneficiar muito com essa formação.
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O que é Controladoria? Controladoria faz parte da área de Ciências Contábeis e é responsável pelo controle orçamentário e administrativo de uma empresa. Pode ser considerada uma "evolução" da Contabilidade, pois além das questões contábeis e econômicas, trabalha continuamente a administração da empresa como um todo.
Resumo:A Controladoria é um departamento dentro da empresa que através da Ciência Contábil e do sistema de informação, coordena a gestão econômica da empresa. A missão da Controladoria é garantir a eficácia da organização por meio da otimização de seus resultados.
O papel da Controladoria, portanto, é assessorar as diversas gestões da empresa, fornecendo mensurações das alternativas econômicas e, por meio da visão sistêmica, integrar informações e reportá-las para facilitar o processo decisório.
Conforme Figueredo e Caggiano (1997), a missão da controladoria é zelar pela continuidade da empresa, assegurando a otimização do resultado global. As organizações são entidades de transformação de recursos (materiais, humanos, financeiro, tecnológicos, etc.)
Resposta. Sugestões de treinamento para a equipe de controladoria: Cursos ligados a custos e orçamentos. Justificativa: em cursos relacionados a custos, ensina-se a fazer todo levantamento de custos, como de matéria-prima, custos fixos e variáveis que compõem a formação de preço do produto/serviço.
Segundo Chiavenato (1989), o conteúdo do treinamento envolve quatro tipos de mudança de comportamento, a saber: A. levantamento de informações, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de vivências, desenvolvimento de conceitos.
Quais são as etapas do Treinamento e Desenvolvimento?
Assim, recomenda-se os seguintes estágios: