Busco crescimento pessoal. Colaborar com meus colegas de trabalho. Executar minhas funções com responsabilidade. Estou à procura de novos desafios.
A Gestão de Pessoas trabalha a capacitação, envolvimento e desenvolvimento dos funcionários de uma empresa. Esta área, por excelência, tem a função de humanizar os processos organizacionais, bem como as empresas de maneira geral.
Nós gostamos de definir gestão como a atividade administrativa que via atingir os objetivos da companhia de maneira eficaz, valorizando o conhecimento e as habilidades das pessoas. Sendo assim, o gestor deve ter a capacidade de manter a sinergia entre o grupo, a estrutura e os recursos já existentes.
Entendemos por “gestão profissional” o emprego de um conjunto de práticas e técnicas da administração que focam na obtenção de resultado palpáveis, através de investimentos constantes em excelência.
Gestão empresarial é uma estratégia de condução de negócios a melhores resultados, partindo de ações que envolvem a organização de processos, o controle das finanças, a administração dos recursos humanos e materiais e tudo aquilo que é essencial para a sua manutenção.
Gestão empresarial é o conjunto de ações para melhor gerenciar os recursos financeiros, materiais e humanos de uma organização. A intenção é extrair os melhores resultados desses recursos, com foco nos objetivos e no crescimento do negócio.
Profissão Gestor Empresarial: salário e carreira na área de GESTÃO EMPRESARIAL