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Quais So As Competncias Socioemocionais Na Bncc?

Quais são as competências socioemocionais na Bncc?

10 competências da BNCC

  1. 1 Conhecimento. ...
  2. 2 Pensamento científico, crítico e criativo. ...
  3. 3 Repertório cultural. ...
  4. 4 Comunicação. ...
  5. 5 Cultura digital. ...
  6. 6 Trabalho e projeto de vida. ...
  7. 7 Argumentação. ...
  8. 8 Autoconhecimento e autocuidado.

Quais são as cinco competências socioemocionais?

Conheça a seguir quais são as cinco competências socioemocionais consideradas essenciais para momentos de crise e o que você pode propor aos seus estudantes para praticarem:

  1. Empatia. ...
  2. Foco e persistência. ...
  3. Responsabilidade. ...
  4. Tolerância ao estresse. ...
  5. Criatividade e interesse artístico.

Quais são os eixos das competências socioemocionais?

Somente a partir dos anos 1980 foi possível chegar aos cinco eixos que definem as competências socioemocionais: abertura ao novo (curiosidade para aprender, imaginação criativa e interesse artístico), consciência ou autogestão (determinação, organização, foco, persistência e responsabilidade), extroversão ou ...

Quais os principais campos das competências socioemocionais?

2.

Qual é o conceito de competências e habilidades?

"As habilidades estão associadas ao saber fazer: ação física ou mental que indica a capacidade adquirida. ... Já as competências são um conjunto de habilidades harmonicamente desenvolvidas e que caracterizam por exemplo uma função/profissão específica: ser arquiteto, médico ou professor de química.

O que é competência quais são seus tipos e níveis?

Conjunto de conhecimentos, habilidades, atitudes que afetam a maior parte do trabalho de uma pessoa, e que se relacionam com o desempenho no trabalho; a competência pode ser mensurada, quando comparada com padrões estabelecidos e desenvolvidos por meio de treinamento.

Quais são os 3 fatores que somados definem competência?

é bem massificado no mundo corporativo que competência é um conjunto de conhecimentos, habilidades, atitudes/comportamentos. ... São essas as três dimensões da competência: 1. Conhecimentos, 2. Habilidades e 3.

Quais as principais competências que o mercado tem exigido de um profissional de RH?

Quais as competências de um profissional de Recursos Humanos?

  1. Capacidade de liderança. ...
  2. Visão estratégica. ...
  3. Gestão de compliance. ...
  4. Inteligência emocional. ...
  5. Administração de recompensas. ...
  6. Gerenciamento de riscos. ...
  7. Flexibilidade. ...
  8. Criatividade.