Liderança é manter o espírito vivo e levantar o time quando ele cair. Se o líder é uma referência, então passa a ser sua responsabilidade manter vivo o espírito da equipe. Isso significa que entre momentos bons e ruins, cabe à liderança entender como criar um ambiente leve e capaz de motivar as pessoas.
O melhor caminho de como desenvolver a liderança é sempre continuar aprendendo coisas novas. Mantenha sua mente afiada e suas habilidades frescas. Isso prepara você para novos desafios que podem surgir em seu caminho, o que é sempre uma coisa boa em um líder. Não se concentre apenas em aprender habilidades técnicas.
Confira algumas dicas para desenvolver seu espírito de liderança:
Um bom líder é uma pessoa que dirige ou aglutina um grupo, podendo estar inserido no contexto de indústria, no exército etc. Existem vários tipos de líder, que mudam em função das características do grupo. O líder tem a função de unir os elementos do grupo, para que, juntos, possam alcançar os objetivos comuns.
A liderança por competência proporciona vanta- gens indiscutíveis, como a segurança nas decisões do gestor, uma vasta quantidade de possíveis estratégias a serem tomadas, maior facilidade na detecção e re- solução de problemas ou riscos, assim como oportu- nidades.
O cargo de liderança do supervisor