Como funciona o FGTS para jovem aprendiz? Essa é a pergunta que vamos responder e mostrar uma maneira simples de se lembrar dessa informação. Portanto, é essencial você conferir a matéria completamente.
Assim como para os demais trabalhadores, o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) está previsto no contrato de aprendizagem. Além disso, o aprendiz pode receber esse dinheiro caso ocorra a rescisão contratual.
Quanto é o FGTS do Jovem Aprendiz?
O Jovem Aprendiz também tem direito a benefícios trabalhistas e previdenciários, como o 13º salário, o seguro desemprego, FGTS (com alíquota reduzida para 2%) e vale transporte.
Quando o jovem aprendiz tem férias?
Como todo trabalhador CLT, o aprendiz possui direito a um período de férias após 12 meses completos desde a assinatura de seu contrato. O jovem menor de 18 anos, baseado no artigo 136 da CLT, suas férias do trabalho precisam coincidir com as férias escolares. ... 12 dias corridos de férias se tiver entre 24 e 32 faltas.
Qual o percentual de FGTS O aprendiz tem direito?
(alíquota de 2%);
Benefícios trabalhistas e previdenciários 13° salário; seguro-desemprego se o contrato for rescindido antecipadamente (ou seja, sem pagamento de multa pela rescisão e sem aviso prévio remunerado); FGTS (alíquota de 2%);
Quanto o jovem aprendiz ganha no final do contrato?
Isto é, todos os benefícios dos jovens estão garantidos. Por exemplo: o salário aprendiz mensal normal, até o direito à férias, rescisão de contrato de trabalho e décimo terceiro salário. Segundo dados oficiais do CAGED/MTE, um aprendiz que trabalha 24 horas semanais recebe em média R$ 711,55.
O que o Jovem Aprendiz recebe quando acaba o contrato?
Isto é, todos os benefícios dos jovens estão garantidos. Por exemplo: o salário aprendiz mensal normal, até o direito à férias, rescisão de contrato de trabalho e décimo terceiro salário.
Quais os direitos trabalhistas que o aprendiz tem?
O aprendiz tem carteira de trabalho assinada, com direitos trabalhistas e previdenciários. Recebe salário, 13º e férias. A carga horária máxima é de seis horas por dia (oito, se tiver completado o ensino fundamental). O trabalhador no Requip, por outro lado, sequer terá carteira assinada.
Quanto um jovem aprendiz recebe no fim do contrato?
Isto é, todos os benefícios dos jovens estão garantidos. Por exemplo: o salário aprendiz mensal normal, até o direito à férias, rescisão de contrato de trabalho e décimo terceiro salário. Segundo dados oficiais do CAGED/MTE, um aprendiz que trabalha 24 horas semanais recebe em média R$ 711,55.
Sou jovem aprendiz tenho direito a seguro desemprego?
De acordo com a Lei da Aprendizagem, o jovem aprendiz não tem direito ao seguro desemprego em casos de demissão por justa causa ou sem justa causa por motivos de desempenho insuficiente, pelo fato de completar 24 anos, que é a idade máxima para trabalhar como aprendiz, nem quando seu contrato é finalizado por ...
Quanto é a multa de quebra de contrato de jovem aprendiz?
No caso de rescisão antecipada por fechamento da empresa, por qualquer motivo que seja, o Jovem Aprendiz terá direito além do saldo de salário, proporcional de adicional de férias e proporcional de férias e 13º, ao saque do FGTS com multa de 40%, e indenização de acordo com o artigo 479 da CLT.
Como se calcula a rescisão do Jovem Aprendiz?
Calcular rescisão de jovem aprendiz....Calcular rescisão indireta
Férias vencidas, funcionário nunca gozou nenhuma férias.
Quanto um jovem aprendiz recebe no final do contrato?
Isto é, todos os benefícios dos jovens estão garantidos. Por exemplo: o salário aprendiz mensal normal, até o direito à férias, rescisão de contrato de trabalho e décimo terceiro salário. Segundo dados oficiais do CAGED/MTE, um aprendiz que trabalha 24 horas semanais recebe em média R$ 711,55.