A última etapa de implantação do programa 5S possui como intuito assegurar o cumprimento de todas as novas exigências impostas, de forma que a organização, limpeza e ordem conquistada estejam sendo respeitadas diariamente.
5S: O QUE É E COMO IMPLEMENTAR?
O sitema 5S ou filosofia 5S é de origem japonesa, e consiste em vêm de cinco etapas de organização de ambientes de trabalho, Seiri (utilização), Seiton (arrumação), Seiso (limpeza), Seiketsu (normalizar) e Shitsuke (disciplina). Ele também pode ser aplicado em sua casa ou rotina pessoal.
Esse programa pode ser conhecido com outros nomes, porém 5S é o mais utilizado e vem das iniciais das cinco técnicas que o compõe:
O 5S promove também a maior segurança e saúde dos trabalhadores por conta da maior limpeza e das regras ergonômicas implantadas. Em síntese, o 5S promove uma melhoria na qualidade de vida dos funcionários no local de trabalho, reduz o tempo de produção e aumenta os lucros da empresa.
Os principais benefícios da metodologia 5S são:
O 5S surgiu no Japão em meados de 1950, após a Segunda Guerra Mundial, com o propósito de ajudar as empresas do país a se recuperarem e se reorganizarem durante a crise pós-guerra.
O programa 5s é uma metodologia de origem japonesa que tem como objetivo provocar mudanças comportamentais na empresa para a melhoria da qualidade do trabalho. O programa tem esse nome porque tem como base 5 palavras japonesas que começam com a letra S: Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke.
O ideal é fazer as coisas simples. O simples é coisa mais difícil do mundo. Muitas ações preconizadas na aplicação dos sensos são óbvias e aparentemente podem parecer muito fáceis.
O que é o seiketsu? O Seiketsu é conhecido como senso de padronização. Nele está inserido a implementação de ideias que aumentem a qualidade em geral. Tal qualidade refere-se tanto a aparência física do ambiente, como dos colaboradores de uma empresa ou negócio.
- Seiri: Senso de utilização. Refere-se à prática de verificar todas as ferramentas, materiais, etc, na área de trabalho e manter somente os itens essenciais para o trabalho que está sendo realizado.
Quando falamos da primeira fase de um programa 5s, estamos falando de seiri. Ela representa o senso de utilidade e organização e tem como objetivo retirar objetos desnecessários dos locais de trabalho e reduzir o desperdício. ... O objetivo do seiri é identificar e eliminar objetos desnecessários no ambiente de trabalho.
O Seiri significa senso de organização e descarte, e tem por objetivo tornar o ambiente de trabalho mais útil e menos tumultuado, com somente objetos, ferramentas, documentos e materiais disponíveis do que realmente se usa mais.
Shitsuke é o senso da autodisciplina. A padronização é essencial para a qualidade. Portanto, shitsuke estabelece que é preciso procurar transformar os sensos anteriores em hábitos e se comprometer com os padrões técnicos, éticos e com a melhoria contínua.
O Senso de Autodisciplina ou Shitsuke é o 5º S do Programa 5S's....Para começar a colocar em prática o 5º S:
Ter o senso de disciplina é desenvolver o hábito de observar e seguir normas, regras, procedimentos, atender especificações, sejam escritas ou informais. Este hábito é o resultado do exercício da força mental, moral e física.
O Senso de Autodisciplina ou Shitsuke é o 5º S do Programa 5S's. Esse senso indica o momento em que as pessoas se conscientizam da necessidade de buscar o auto-desenvolvimento e consolidar as melhorias alcançadas com a prática dos “4S” anteriores.
Em uma frase significa: “Manter as condições de trabalho, físicas e mentais, favoráveis à saúde” (Silva,1996).
Auto-disciplina é a habilidade de aderir a ações, pensamentos e comportamentos que resultem em crescimento pessoal. Sem disciplina, você nunca irá a lugar nenhum. Uma pessoa sem disciplina pode ter um potencial enorme, mas terá dificuldade de atingir seus objetivos.
Com a ajuda a autodisciplina, você tem em suas mãos o poder de superar qualquer vício ou atingir qualquer objetivo, te ajudando a acabar com a procrastinação, com a falta de organização e de conhecimento. A autodisciplina funciona ainda melhor se for combinada com planejamento, objetividade e paixão pelo o que se faz.
Resposta. E Uma Obediência ao conjuntos de regras e normas que são estabelecidos por determinado Grupo. também Pode se referir ao cumprimento de responsabilidades específicas de cada pessoa ...
Como se auto disciplinar com 10 Hábitos.
Como sempre, vamos explorar teoria e prática em detalhes. Este não é um conteúdo para ser simplesmente “lido”, mas para ser estudado de maneira criteriosa....Elas podem fazer a diferença.
Conheça 6 hábitos que vão te ajudar a manter o foco nos estudos
Aqui estão alguns passos sugeridos pelo site La Família.info:
Característica da pessoa que cumpre suas obrigações com retidão e assiduidade. Particularidade, qualidade ou condição de quem não desiste facilmente; caraterística de quem é obstinado; persistência. Característica de algo ou de alguém que permanece por um longo tempo, no mesmo estado, forma ou condição; continuidade.