A pretensão salarial precisa ter um local de destaque em seu CV. Dessa forma, o ideal é que seja colocada logo abaixo do campo de informações pessoais, como nome, endereço e telefone. Essa informação certamente será uma das primeiras que o recrutador irá verificar, então, quando mais clara estiver no documento, melhor.
8 estratégias para responder a pergunta 'qual a sua pretensão salarial? '
Pedir a pretensão salarial é uma forma que as empresas utilizam para filtrar quais profissionais serão chamados para a entrevista. “Essa prática é praxe em 100% das empresas. ... “O profissional deve mostrar porque sua pretensão salarial é aquela e a melhor forma de fazer isso é apresentar resultados.
E lembre-se: o empregador vai sempre olhar para o seu valor mais baixo, por isso anuncie algo que o deixe confortável. Por exemplo: se você ganha R$ 5 mil, fale que precisa ganhar de R$ 7 mil a R$ 12 mil. 5. Pesquisa: Procure saber o quanto os outros ganham nesse mercado.
A maneira adequada de responder esta pergunta é mostrar que você tem clareza do mercado de sua área e do seu plano de carreira. São Paulo – Durante uma entrevista de emprego, a última coisa que o candidato quer passar para o recrutador é a imagem de um profissional ruim.
R$ 1.
Salários de Menor Aprendiz