Qual A Nova Lei Trabalhista 2020?

Qual a nova lei trabalhista 2020?

Medida Provisória 936/2020 Esta medida (936/2020) é de caráter provisório que altera temporariamente as leis trabalhistas, que permite a suspensão dos contratos de trabalho temporariamente, assim como a diminuição salarial proporcional à limitação de jornada.

Quais os pontos negativos da reforma trabalhista?

5 pontos negativos para o trabalhador

• Fim da assistência gratuita na rescisão do contrato de trabalho. ...
• Autorização da dispensa coletiva sem intervenção sindical. ...
• Restrição de acesso à Justiça gratuita. ...
• Permissão para negociação coletiva de condições menos benéficas ao trabalhador do que as previstas em lei.

Porque a reforma trabalhista é necessária?

A reforma busca manter o diálogo entre ambas as partes e facilitar as relações de trabalho, e não suprimir direitos. ... Ao contrário, trata-se da imprescindível modernização da legislação aos tempos atuais. A CLT foi promulgada no dia 1º de maio de 1943, portanto, há 75 anos.

Porque a reforma trabalhista?

A reforma trabalhista de 2017 foi uma mudança significativa na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) instrumentalizada pela lei № 13.

Como começou a reforma trabalhista?

Após uma série de discussões e ajustes, a reforma trabalhista foi aprovada em julho de 2017, conforme estabelecido pela Lei nº Após a publicação no Diário Oficial, a nova lei trabalhista passou a valer a partir de 11 de novembro de 2017.

Quais as vantagens e desvantagens da reforma trabalhista?

Reforma Trabalhista: Vantagens x Desvantagens

1. VANTAGENS:
2. 1- Férias.
3. 2- Contribuição Sindical Facultativa.
4. 3- Banco de Horas.
5. 4- Horário de almoço de 30 minutos.
6. 5- Permissão de Rescisão de Contrato de Trabalho por comum acordo.