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O Que Uma Ongoing?

O que é uma Ongoing?

O ongoing é a etapa do customer success onde o principal objetivo é manter os clientes ativos e engajados. Por isso, busca-se adotar uma postura consultiva e que demonstre ao cliente que a solução vendida a ele realmente resolve seus problemas.

O que é onboarding e Ongoing?

Enquanto no onboarding o foco é o “primeiro valor”, no ongoing a ideia é entender qual é esse valor e como fazer o cliente alcançá-lo constantemente através da solução.

O que é serviço Ongoing?

O Ongoing é um processo de continuidade, é a etapa que vem após o processo de Onboarding, (processo no qual o cliente é guiado para uma primeira experiência com seu produto ou serviço e, posteriormente vai atingir suas primeiras metas, sendo possível analisar um índice inicial de sucesso e “primeiro valor”) ou seja, é ...

Como usar Ongoing?

"My continuous efforts failed." "The event is ongoing." "The noise of a city is continuous." "The ongoing noise is bothering me." Continuous can be past, present, or future, but ongoing has to be right now.

O que é onboarding em CS?

Customer onboarding é um termo utilizado para descrever toda a jornada do cliente, desde o primeiro contato com seu software web ou SaaS. ... Logo, se você precisa entender seu cliente, o primeiro ponto é conhecer os conceitos que permeiam a área de CS, suporte, enfim, toda a jornada do cliente.

O que é o Customer Success?

O profissional de Customer Success (CS) é o responsável por garantir a satisfação do cliente com o que foi vendido a ele. ... Dessa forma, um dos principais motivos de ter a função Customer Success em uma empresa é evitar que os clientes rompam contrato com a marca e, assim, se aproximarem da sua marca.

O que é onboarding em Customer Success?

Em resumo, o onboarding consiste em ajudar o seu cliente a ter o melhor resultado possível com o que você vendeu para ele. Este é o papel do Customer Success Manager no ongoing, ou seja, ao longo de toda a jornada do cliente na sua empresa, mas isso é tópico para outro post.

Como se escreve Ongoing?

ongoing | Dicionário Americano continuing to exist, happen, or develop: The investigation is ongoing.

O que faz um Customer onboarding?

O onboarding de clientes é um processo que envolve os estágios iniciais do contato de um novo cliente com a sua empresa. Nessa fase serão alinhados e estruturados os detalhes do projeto para garantir o sucesso da parceria a longo prazo.

Para que serve onboarding?

Onboarding é o processo de integração de novos colaboradores. Seu objetivo é acelerar a aprendizagem e a absorção de informações necessárias sobre a empresa. Ou seja, fazer com que a pessoa se sinta familiarizada e acolhida o mais rápido possível para que ela possa cumprir plenamente a sua função ali dentro.

Qual o papel do Customer Success?

A função do customer success é garantir o sucesso do cliente ao adquirir o produto ou serviço ofertado pela sua empresa. Afinal, o sucesso do consumidor resulta, necessariamente, no sucesso do seu negócio.

O que é o onboarding de clientes?

O onboarding de clientes se trata basicamente de um processo que envolve os estágios iniciais de contato de um cliente com a sua empresa. Nessa fase de interação os profissionais serão responsáveis por guiar o cliente no uso do produto ou serviço após a compra.

O que é Customer Success onboarding?

Customer onboarding é um termo utilizado para descrever toda a jornada do cliente, desde o primeiro contato com seu software web ou SaaS. ... A penalização para quem não esta inserido nesse processo é a perda recorrente de clientes.

O que é onboarding no Customer Success?

Em resumo, o onboarding consiste em ajudar o seu cliente a ter o melhor resultado possível com o que você vendeu para ele. Este é o papel do Customer Success Manager no ongoing, ou seja, ao longo de toda a jornada do cliente na sua empresa, mas isso é tópico para outro post.

O que significa o onboarding?

Para entender o que é onboarding, podemos começar pelo termo. Traduzido significa “a bordo” ou “embarcar”. Trata-se, portanto, de um processo de integração de novos membros em uma empresa. Deste modo, o novo colaborador fica familiarizado com a missão e os valores da empresa de forma mais eficiente.