Realiza levantamentos e verificação de dados para elaboração da folha de pagamento, de acordo com vencimentos, horas trabalhadas, descontos de contribuições, alterações e outros.
Principais qualidades dos profissionais de RH
É o profissional de RH o responsável por organizar treinamentos, otimizando e aumentando a performance do seu time. Para tanto, ele traçará o perfil comportamental e os gaps de cada membro da equipe, aplicará feedbacks, treinamentos, organizará cursos e palestras. Desta forma, a área ficará mais engajada e produtiva.
Profissional de RH: aprenda como se destacar na empresa com 11 dicas
Salários podem passar de R$ 40 mil em cargos de diretoria. O profissional que se forma em gestão de pessoas pode atuar em diferentes segmentos da área de recursos humanos: gestão, recrutamento e seleção de equipe, treinamento e desenvolvimento de funcionários e administração de benefícios e salários.
Está sob as responsabilidades de um Analista de Recursos Humanos propor e apoiar a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, na avaliação de eficácia de treinamento, analise de políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos, ...
Capacidade de liderança Para que tudo isso traga resultados, a capacidade de liderança é uma das competências mais importantes no profissional desse setor. Além disso, um bom líder é aquele que sabe se comunicar, trabalhar em equipe e inspirar os funcionários a darem o melhor de si por um propósito em comum.