Entendimento do TST sobre as Horas in itinere I - O tempo despendido pelo empregado, em condução fornecida pelo empregador, até o local de trabalho de difícil acesso, ou não servido por transporte público regular, e para o seu retorno é computável na jornada de trabalho.
Confira alguns exemplos de frases de objetivo para currículo de primeiro emprego a seguir: Em busca do primeiro emprego na área de administração, me coloco à disposição da empresa para aprimorar as habilidades da função e assim contribuir para os resultados da organização.
expressão À disposição. Estar pronto para auxiliar, ajudar: estou à disposição. Ter à sua disposição.
Por isso, devemos usar por analogia o texto do artigo 244, e ele e diz que para as horas de sobreaviso devem ser contadas à razão de 1/3 (um terço) do salário normal. ... Por isso, a remuneração do colaborador em sobreaviso será equivalente ao valor de sua hora normal com o adicional de ⅓ hora de sobreaviso.
Uniforme como EPI Se uma empresa obriga a utilização de uniforme para certos profissionais por considerar seu uso um Equipamento de Proteção Individual (EPI), este deve possuir um Certificado de Aprovação (CA) do Ministério do Trabalho (MTE) e o seu uso passa a ser regulamentado pela Norma Regulamentar (NR) 6.
Como medida de segurança, a NR32 determina que o empregador deve vedar o uso de adornos nos postos de trabalho de todos os trabalhadores do serviço. São considerados adornos: alianças, anéis, pulseiras, relógios de uso pessoal, colares, brincos, broches, piercings expostos, gravatas e crachás pendurados com cordão.
Não deixar as peças de molho por mais tempo que o normal, caso o molho seja recomendado. Não deixar residual de sabão nas peças, enxaguar bem. Optar por colocar as peças para secar em locais bem ventilados, preferencialmente na sombra. Prestar atenção ao formato da peça ao colocá-la para secar para não a deformar.