Saiba como agir quando sua equipe não te respeita
Se uma atividade da pessoa em questão depender de você, simplesmente faça. Não ignore que aquela pessoa é uma colega de trabalho e a trate como tal. Evite dar atenção: quando você age de maneira sutil e astuta com as pessoas falsas, pouco a pouco elas perdem espaço, tornando-se menos pedantes e incômodas.
A princípio, uma pessoa falsa é aquela que finge ser seu amigo. Ou seja, do nada ele se aproxima, sem nenhum motivo aparente, e começa a criar uma amizade com você. No entanto, sempre existe uma causa por trás dessa aproximação. Muitas vezes por interesse em algo que você acaba de conquistar.
Agora confira algumas dicas para lidar com pessoas invejosas que podem ajudar se você está passando por essa situação.
A pessoa que espalha uma fofoca já é, por si só, um caso de funcionário difícil. Se você não viu o comportamento inadequado com os próprios olhos, investigue minuciosamente. Pergunte às pessoas que estão deveras evolvidas. Colete todos os fatos que puder antes de agir.
Todo mundo precisa de alguma ajuda para se dar bem....Melhore o que você já faz e descubra o que você precisa fazer para ser um gestor ainda melhor:
Um bom modo de oferecer apoio é se apresentar com seu nome e posição, e depois dizer: “Eu estou aqui há um tempo, estou muito animado com a sua chegada e ficarei feliz em responder as suas perguntas”. Isso é algo muito bom de ouvir, especialmente se ele está em uma situação desconfortável ou no meio de um turbilhão.
1. Uma boa apresentação pessoal para começar uma reunião de negócios ou um encontro social ligado à profissão inclui falar claramente seu nome, sobrenome e o nome da empresa onde trabalha. 2. Sempre se apresente àqueles que se sentam ao seu lado em um jantar de negócios.