substantivo feminino Ação ou efeito de postergar. Falta de consideração; desprezo, descuido; menosprezo. Alteração de uma data para um momento mais à frente; ação de adiar um prazo; adiamento. Etimologia (origem da palavra postergamento).
A procrastinação é a protelação do ato. Acontece, por exemplo, quando você deixa um assunto para resolver depois. De certa forma, é um comportamento normal, no sentido de priorizar atividades, mas em outros casos, principalmente quando isso se torna corriqueiro, chega a ser prejudicial.
As pessoas costumam procrastinar porque têm medo de falhar nas tarefas que precisam concluir. Esse medo do fracasso pode promover a procrastinação de várias maneiras, por exemplo, fazendo com que as pessoas evitem concluir uma tarefa ou até fazer com que evitem começar a tarefa.
O procrastinador, cuja causa é psicológica, costuma adiar as tarefas por questões mentais, como transtornos de ansiedade. A falta de autoestima e segurança também é um problema que afeta a realização das atividades, uma vez que o indivíduo evita concluir algo para não ser avaliado pela entrega.
— A procrastinação é capaz de arruinar vidas. Pode, por exemplo, causar um derrame cerebral: uma pessoa pode ter sintomas como dor de cabeça e vômitos e resolver não ir ao médico naquele momento. Quando muda de ideia, é tarde demais — adverte Ferrari, que também é professor de Psicologia da Universidade DePaul (EUA).
Quando a procrastinação é sintoma de uma doença A procrastinação pode mascarar problemas piores, como baixa autoestima ou até depressão. Nesse caso, a procrastinação é um sintoma de uma doença silenciosa e que pode gerar riscos de outras doenças físicas e emocionais.
Como a procrastinação pode comprometer o seu crescimento? Procrastinar pode ter efeitos enormes no seu desempenho e na sua carreira: acúmulo de tarefas, perda de prazos, projetos não acabados, dificuldade em bater metas, desmotivação e dificuldade em evoluir na carreira.
Como combater o problema
Procrastinar é humano. Mas existem algumas técnicas simples para cumprir prazos no trabalho e melhorar a sua relação com o tempo
Como parar de procrastinar depende de, muitas vezes, planejamento. Por isso, tente cuidar do seu ambiente físico e mental para minimizar o número de situações críticas. Desligue as notificações eletrônicas, se acha que vão te distrair em algum momento, por exemplo.
Agende uma consulta!
Como vencer a procrastinação: Descubra as estratégias matadoras para se livrar da procrastinação e ser mais produtivo na sua vida! eBook Kindle. Descubra As Estratégias Matadoras Para se Livrar da Procrastinação & Ser Mais Produtivo Na Sua Vida! Prepara-se Para Tornar Este Ano, O Seu Ano MAIS PRODUTIVO De Sempre!
Para vencer esse mal hábito, é importante aplicar algumas estratégias em nossa rotina....
5 dicas para eliminar a procrastinação no trabalho
Como parar de procrastinar tudo no trabalho
A procrastinação pode ser definida como o adiamento constante de uma atividade que precisa ser realizada. Tarefas que vão desde as mais simples às mais complexas que acabam sendo prorrogadas, e outras coisas sem tanta importância passam na frente da lista de prioridades.
Procrastinação é o diferimento ou adiamento de uma ação. Para a pessoa que está a procrastinar, isso resulta em stress, sensação de culpa, perda de produtividade e vergonha em relação aos outros, por não cumprir com as suas responsabilidades e compromissos.
Segundo a Bíblia, procrastinação é pecado e está associada a preguiça e negligência. Defina objetivos realizáveis, específicos e fáceis. Dê o primeiro passo sem pensar no segundo. Pequenas decisões podem fazer grande diferença em sua vida.
Por isso, é importante aprender a identificar alguns sintomas dela para saber como parar de procrastinar.
Confira algumas técnicas que vão te ajudar a sair do time dos procrastinadores e aumentar sua produtividade na hora de estudar:
O procrastinador tem sempre alguma pendência para resolver, gera problemas para si mesmo e lida com outras situações complicadas. ... A procrastinação afeta a produtividade do profissional, da equipe que ele integra e influencia negativamente nos resultados da empresa e na qualidade dos serviços.