Uma turma pode ser classificada em alguns dos períodos/turmas dos valores cadastrados no intervalo de série inicial e final do cadastro de curso. Habilitação: Ao criar uma turma deve ser associada alguma das habilitações que o curso oferece.
FUNÇÕES DO ALUNO REPRESENTANTE DE TURMA
Marque uma data para a apresentação dos planos de governo e, em seguida, para a votação. Eleição do representante da turma. Monte uma urna com a caixa de papelão, prepare as cédulas e chame voluntários para a apuração. A contagem dos votos deve ser pública e o resultado, divulgado no mural.
eu peço para que, se eu for eleito, eu possa atuar junto a direção deste colegio, para melhorar, não só para mim, mas para todos nós! e fiquem certos de que, todas as dificuldades, eu estarei pronto para ajudar! pois, somos apenas um corpo estudantil! peço apenas um apoio.
representante de turma {m./f.}
Além de ser uma grande responsabilidade, ser um líder também é uma grande honra, pois é uma posição que permite ao profissional desenvolver pessoas, estimular, inspirar e motivá-las e construir, juntos, resultados extraordinários para a equipe e para a empresa também. ...
O PAPEL DE UM REPRESENTANTE DE TURMA O representante é o principal elo entre a turma e a instituição. É o interlocutor do grupo. Será responsável por administrar eventuais conflitos e deve estar permanentemente aberto ao diálogo.
Pessoa que ocupa o cargo imediato ao de líder ou que o substitui na sua ausência. Plural: vice-líderes. Plural: vice-líderes.
Significado de Vice-líder substantivo masculino e feminino Cargo subordinado ao de líder que o substituí em determinadas circunstâncias. Sujeito que ocupa esse cargo. Etimologia (origem da palavra vice-líder). Vice + líder.
Todo líder precisa adotar uma atitude positiva, demonstrando constantemente otimismo, entusiasmo, dedicação, perseverança, gentileza e empatia. Esse conjunto de comportamentos favorece muito o ambiente de trabalho, transmite segurança e colabora para o aumento da produtividade das equipes.
Entre os principais perfis de liderança, está o autoritário. Ele tem entre um dos seus pontos positivos a capacidade de mobilizar os colaboradores em prol de um ideal. Para isso, ele costuma comandar sua equipe com firmeza e exigência, para garantir a excelência das atividades do cotidiano.