A primeira estátua em grande escala de O Pensador foi terminada em 1902, mas só foi apresentada ao público em 1904. A escultura foi feita em bronze e tem 1.
Significado de Pensador substantivo masculino Pessoa que reflete, pensa profundamente; pessoa que tem o hábito de meditar.
Sobre o Pensador
A reflexão é poderosa, pois permite que tome decisões de modo consciente, entenda melhor as lições deixadas pelas experiências, determine o que pode melhorar e, claro, celebre o saldo positivo e reconheça os seus pontos fortes.
Refletir é compreender, é aceitar, é meditar, é voltar-se sobre si próprio. A reflexão nos permite analisar, entender e a partir daí, conseguimos solucionar problemas que muitas vezes consideramos impossíveis de solucionar, simplesmente pelo fato de não olharmos para o nosso interior, para o nosso “eu”.
Resposta:a importância da reflexão é para atingir a verdade das coisas e refletir e pensar e repensar. Refletir e compreender, e aceitar e, meditar e voltar-se sobre si próprio. A reflexão nos permite analisar as coisas...
O que é Ambiência? Ambiência na saúde compreende o espaço físico, social, profissional e de relações interpessoais que deve estar em sintonia com um projeto de saúde voltado para a atenção acolhedora, resolutiva e humana. ... A ambiência como espaço de encontros entre os sujeitos.
2 Conjunto de condições morais, intelectuais ou sociais que cercam uma pessoa e que podem influenciar sua vida; meio ambiente.
Significado de Ambiência Reunião das condições (sociais, culturais, éticas, morais etc.) que envolve alguém e que podem influenciar seu modo de portar; meio ambiente.
Em Arquitetura: É o espaço organizado e animado que constitui um meio físico e, ao mesmo tempo, meio estético ou psicológico, especialmente preparado para o exercício de atividades humanas. Em Saúde: Na área da saúde, o conceito de ambiência se liga à política de humanização dos serviços de saúde. ...
Mais especificamente, ambiência animal é o conjunto de condições e influências externas que atuam direta ou indiretamente sobre os animais sem, necessariamente, o envolvimento de fatores genéticos.
Ambiência é um espaço planejado que constitui um meio físico para o exercício de atividades humanas. ... Os fatores de ambiência de uma UAN, podem interferir diretamente na produção ou proporcionar boas condições de trabalho.
Compreende a monitoração, diagnóstico e assessoramento em aspectos que impactam as condições e relações de trabalho através de um levantamento de percepções dos empregados.
As principais variáveis são: Estrutura, clima e cultura organizacional, ambiente de trabalho, planejamento, habilidades interpessoais.
Os valores são tão importantes que sua percepção por partes dos membros impactam diretamente a rotina organizacional e o comprometimento existente entre empresa e funcionário (TAMAYO; MENDES; PAZ, 2000). Por isso, eles devem ser analisados e trabalhados cuidadosamente.
2- O que a falta de Inteligência Organizacional pode acarretar segundo o autor Karl Albrecht? ... Pessoas inteligentes reunidas em uma organização manifestam um comportamento comum e bastante destrutivo, pois competem e disputam, provocando o desperdício de energia que poderia ser canalizada de forma construtiva.
A cultura organizacional ou cultura corporativa é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização. Ela refere-se ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais.
O conceito de cultura organizacional é tudo que envolve a rotina de uma empresa e funciona como diretriz para guiar o comportamento e mentalidade de seus membros. Ou seja: suas práticas, hábitos, comportamentos, símbolos, valores, princípios, crenças, cerimônias, políticas, sistemas, jargões….