Já o Atestado para Acompanhante (CID 10 Z76. 3 – pessoa em boa saúde acompanhando pessoa doente) é o fornecimento de atestado para que os responsáveis legais por um paciente afastem-se de seus trabalhos para dar a assistência necessária. Não existe lei que obrigue o médico a emiti-la.
Z76 - Pessoas em contato com os serviços de saúde em outras circunstâncias - iClinic.
É uma atividade que demanda tempo, estresse entre os componentes da equipe de saúde da família, com importante repercussão na qualidade do acompanhamento adequado a essa parcela de usuários, uma vez que, em face de, muitas vezes, o excesso de atendimentos realizados na unidade, o acompanhamento nessas patologias se ...
A CID 10 é formada por uma letra, seguida por três números. O código desenvolvido permite a identificação de todas as doenças conhecidas, bem como de sintomas, queixas de pacientes, aspectos fisiológicos anormais, entre outros.
Para incluir este tipo de informação no documento, o médico utiliza a Classificação Internacional de Doenças (CID). Esta informação só deverá constar no atestado médico com a autorização expressa do paciente ou de seu representante legal. Caso contrário, não existe obrigatoriedade de informar a CID no atestado médico.
Um tema que tem gerado muitas dúvidas tanto para as empresas como para os empregados é a exigência da informação do número do CID (Classificação Internacional de Doenças) nos Atestados Médicos. ... Recomenda-se sempre conter o CID da doença nos atestados. Logo, o termo "RECOMENDA-SE" não que dizer OBRIGATORIEDADE.
Modelo de atestado médico (Foto: reprodução) E a empresa que recebe o atestado não pode descontar as horas ou o dia trabalhado. Para se precaver, o empregado deve ficar com uma cópia do documento. O atestado válido só pode ser recusado se contrariado por junta médica.
O médico do trabalho pode sim contestar atestado médico emitido por colega eticamente, desde que examine o trabalhador.