A carreira proteana requer que as organizações tenham uma gestão humanizada e flexibilizada, de forma a considerar as necessidades e valores individuais de cada profissional. ... O sucesso profissional dependerá, pelo conceito, de adaptabilidade, automotivação e uma necessidade de aprendizado de novas habilidades.
São atividades extracurriculares não obrigatórias disponibilizadas no AVA para o aluno desenvolver habilidades complementares e se tornar o profissional que o mercado procura.
Trilha de carreira nada mais é do que um planejamento de carreira. Como uma espécie de mapa, a Trilha é encarregada de apontar todas as habilidades que você precisa desenvolver até chegar ao cargo que almeja.
As Trilhas de Carreira são conteúdos extracurriculares que a Unopar oferece. Gratuitas, online e com direito à certificação, as Trilhas têm o objetivo de preparar o aluno para encarar os desafios do mercado de trabalho e ajudá-lo a desenvolver suas habilidades.
Confira algumas dicas e saiba como fazer um plano de carreira eficaz:
Podemos citar como referência, algumas das principais ferramentas de auxílio para o desenvolvimento de carreiras: * Centros de avaliação – Utilizam as mesmas técnicas de seleção de talentos, como entrevistas, exercícios dirigidos, simulações e jogos de empresa.
Os passos para elaborar um plano de carreira
Plano de Carreira: Como Fazer?
Como criar um bom plano de carreira?
Saiba como elaborar um plano de carreira em 7 passos
Dicas para elaborar um plano de vida e de carreira
É importante definir metas específicas e mensuráveis (como o rendimento esperado para a empresa, número de clientes ou outra métrica), determinar um plano de ação para alcançar os objetivos (o que você vai fazer para alcançar cada meta) e, não menos importante, em quanto tempo você pretende realizar.
O Profissional e a Empresa
Veja 6 ações para colocar o seu planejamento pessoal e profissional em prática:
O planejamento pessoal permite que as pessoas estabeleçam o próprio conceito de sucesso enquanto definem metas de aprendizado e de crescimento. Isso acontece porque se baseia naquilo que você mais deseja para a carreira, bem como em estratégias e prazos necessários para transformar o objetivo em realidade.
É uma maneira de se organizar e permanecer atualizado no mercado de trabalho. Assim, é possível conseguir as melhores oportunidades, além de manter um crescimento mais consistente e lucrativo.
O plano de carreira é um conjunto de metas e etapas que ajudam um profissional a alcançar um objetivo específico em longo prazo. Ele serve como um direcionamento para o crescimento na profissão, permitindo que o indivíduo alcance cargos maiores e mais estáveis dentro do ambiente de trabalho.
Ter um planejamento em mãos, tanto pessoal, quanto profissional, nós dá a possibilidade de tomar decisões mais assertivas, em nossa carreira e em nossa vida como um todo. Isso porque ele nos dá uma visão mais ampla e clara sobre onde queremos chegar e o que precisamos e vamos fazer para que isso aconteça.
O planejamento de carreira e sucesso profissional nada mais é do que um conjunto de caminhos e metas bem definidos que servem como um guia de crescimento. Este plano é um instrumento para organização da carreira profissional e, de certa forma, também da vida pessoal.
O conceito de planejamento consiste no ato de criar e conceber antecipadamente uma ação, desenvolvendo estratégias programadas para atingir determinado objetivo. Funciona como uma forma de identificar um alvo específico, com a intenção de organizar e aplicar as melhores maneiras para atingi-lo.
O conjunto composto pela MISSÃO, VISÃO e VALORES é denominado Direcionadores Estratégicos, os quais constituem as principais diretrizes a serem observadas no processo de elaboração do Plano Estratégico Pessoal, da mesma forma que acontece no mundo corporativo.