Quais documentos levar para entrevista de emprego jovem aprendiz?

Jovem Aprendiz

• Números do RG e CPF;
• CPF do pai ou da mãe (no caso de jovens com menos de 18 anos);
• Carteira de trabalho;
• Comprovante de residência;
• Atestado de frequência escolar;
• Certificado de conclusão do Ensino Médio (se houver).

30 de out. de 2020

É preciso ter carteira de trabalho para o jovem aprendiz?

Sim, o modelo de contratação Menor Aprendiz exige preenchimento da carteira de trabalho. Porém, não precisa da carteira física, apenas a digital. Basta informar o CPF do menor de idade.

Qual desse documento não é solicitado para contratação como jovem aprendiz?

Jovem Aprendiz Contudo, diferente da modalidade de estágio. Para ser jovem aprendiz, a pessoa deve ter de 14 a 24 anos. Além disso, há a obrigatoriedade de preencher carteira de trabalho, o que não precisa no estágio, para firmar o vínculo empregatício.

Porque a empresa deve contratar um jovem aprendiz?

Além disso, as empresas que optam por participar do programa Jovem Aprendiz, têm alguns benefícios e incentivos fiscais, como: – pagamento de apenas 2% de Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS); – dispensa do aviso prévio remunerado; – ausência do pagamento de multa rescisória.

O que é ser jovem aprendiz redação?

O jovem aprendiz é uma forma de contratação de profissionais de 14 a 24 anos, criada pelo governo em 2000 com o objetivo de estimular o primeiro emprego e a formação profissional. Ele é diferente de um estágio e também do Programa Verde Amarelo, anunciado pelo Ministério da Economia em 2019.